{"id":100421,"date":"2016-07-20T16:06:41","date_gmt":"2016-07-20T16:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=100421"},"modified":"2016-07-20T16:06:41","modified_gmt":"2016-07-20T16:06:41","slug":"comments-artificial-intelligence-digital-transformation-telegraph-oliver-pickup","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2016\/07\/comments-artificial-intelligence-digital-transformation-telegraph-oliver-pickup\/","title":{"rendered":"Mein Kommentar zu K\u00fcnstlicher Intelligenz und digitaler Transformation (The Telegraph, Oliver Pickup)"},"content":{"rendered":"

Dieses St\u00fcck <\/a>wurde soeben von The Telegraph ver\u00f6ffentlicht und zitiert mich sehr gut:) Dank an Oliver Pickup<\/a> f\u00fcr das gro\u00dfartige Interview. Hier sind einige Best-of-Schnipsel (Links von mir hinzugef\u00fcgt).<\/p>\n

Gerd Leonhard, ein Sitzungsleiter\u00a0auf dem Gipfel<\/a>ist der Meinung, dass Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen ihren Ansatz und ihre Kultur von oben nach unten ver\u00e4ndern m\u00fcssen. \"K\u00fcnstliche Intelligenz' w\u00e4chst in exponentiellem Ausma\u00df und wird das revolutionieren, was Menschen unter Arbeit verstehen\", sagt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von The Futures Agency, einer Denkfabrik, die \"harte Zuk\u00fcnfte\" anbietet, um Unternehmen dabei zu helfen, zu antizipieren, was bald geschehen k\u00f6nnte. \"In sieben Jahren, wahrscheinlich schon fr\u00fcher, werden wir den ersten Computer haben, der in Bezug auf die technischen F\u00e4higkeiten einem Menschen ebenb\u00fcrtig ist, nicht aber in Bezug auf die emotionale Intelligenz\", sagt er. \"Nur f\u00fcnf Jahre sp\u00e4ter wird es wahrscheinlich einen Computer mit der Gehirnleistung von einer Million Menschen geben, und im Jahr 2050 wird ein Supercomputer die Gehirnleistung aller Menschen haben.
\n\"Mit den Computern, die zu denken beginnen, findet ein Paradigmenwechsel statt. Wenn Unternehmen dies nicht fr\u00fch genug erkennen, k\u00f6nnten sie ins Hintertreffen geraten. Leonhard r\u00e4t Unternehmen, die noch nicht so weit sind: \"Es beginnt mit einer fortschrittlichen Einstellung. Unternehmen sollten sich mit den laufenden KI-Verbesserungen befassen, die jetzt realisiert werden k\u00f6nnen. Die Schaffung von Effizienzgewinnen durch KI - wie etwa ein intelligentes Konferenzsystem, das Zeit und Geld spart - ist gut, aber man darf nicht kurzsichtig sein. \"KI ist keine Spielerei wie Social Media oder Big Data. Betrachten Sie es als ein \u00d6kosystem. Damit das funktioniert, m\u00fcssen die Menschen verstehen, dass es sich um ein ganzheitliches Umfeld handeln muss, das Effizienz, Gewinn, Wachstum und auch Menschlichkeit<\/a>. \"Wenn Sie die meisten menschlichen Elemente in Ihrem Unternehmen ausschalten, wird das irgendwann nach hinten losgehen. Es geht nicht um Effizienz, sondern um langfristigen Wert.\" \u00a0Lesen Sie weiter...<\/a><\/p><\/blockquote>\n

\"Screenshot<\/p>\n

Und hier sind einige der Folien, die ich bei der CEO-Veranstaltung von Tata Communications verwendet habe:<\/p>\n

\"Artificial<\/p>\n

\"Artificial \"Artificial \"Artificial \"Artificial<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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