{"id":111616,"date":"2019-03-02T17:53:00","date_gmt":"2019-03-02T16:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=111616"},"modified":"2019-03-04T16:41:35","modified_gmt":"2019-03-04T15:41:35","slug":"seeking-ground-rules-for-a-i-via-the-nyt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2019\/03\/seeking-ground-rules-for-a-i-via-the-nyt\/","title":{"rendered":"Suche nach Grundregeln f\u00fcr KI"},"content":{"rendered":"

Im Februar dieses Jahres veranstaltete die New York Times den \"New Work Summit\", bei dem einige der weltweit f\u00fchrenden K\u00f6pfe zusammenkamen, um \"...die Chancen und Risiken zu bewerten, die sich jetzt ergeben, da die k\u00fcnstliche Intelligenz ihren Wandel in allen Branchen beschleunigt.\" Spannende Sache!<\/p>\n

Im Anschluss daran wurde ein hervorragender Artikel mit dem Titel \"Seeking Ground Rules for A.I.\" ver\u00f6ffentlicht, der einige der Konferenzergebnisse enth\u00e4lt. (Sie k\u00f6nnen die vollst\u00e4ndige Version lesen hier<\/a>.)<\/p>\n

\"Wie sollten wir als Gesellschaft mit diesen Themen umgehen? [Viele haben sich diese Frage gestellt. Nicht alle k\u00f6nnen sich auf die Antworten einigen\", schreibt Cade Metz. \"Google sieht die Dinge anders als Microsoft. Ein paar tausend Google-Mitarbeiter sehen die Dinge anders als Google. Das Pentagon hat seinen eigenen Blickwinkel.<\/p>\n

Trotz des Meinungskonflikts gelang es der NYT, eine Liste von Empfehlungen der Konferenzteilnehmer zusammenzustellen, die im Folgenden aufgef\u00fchrt sind.<\/p>\n

    \n
  1. Transparenz:<\/strong> Die Unternehmen sollten den Entwurf, die Absicht und die Verwendung ihrer KI-Technologie transparent machen.<\/li>\n
  2. Offenlegung<\/strong>: Die Unternehmen sollten den Nutzern klar mitteilen, welche Daten gesammelt werden und wie sie verwendet werden<\/li>\n
  3. Privatsph\u00e4re:<\/strong> Die Nutzer sollten die M\u00f6glichkeit haben, der Datenerfassung zu widersprechen.<\/li>\n
  4. Vielfalt<\/strong>: Die KI-Technologie sollte von inh\u00e4rent vielf\u00e4ltigen Teams entwickelt werden<\/li>\n
  5. Vorurteil<\/strong>: Die Unternehmen sollten sich bem\u00fchen, Verzerrungen in der KI zu vermeiden, indem sie auf verschiedene Datens\u00e4tze zur\u00fcckgreifen.<\/li>\n
  6. Vertrauen:<\/strong> Organisationen sollten \u00fcber interne Prozesse verf\u00fcgen, um Selbstregulierung des Missbrauchs von KI.<\/span> Sie haben einen Ethikbeauftragten, einen Ethikrat usw.<\/li>\n
  7. Rechenschaftspflicht:<\/strong> Es sollte eine Reihe gemeinsamer Standards geben, anhand derer die Unternehmen f\u00fcr den Einsatz und die Auswirkungen ihrer KI-Technologie verantwortlich gemacht werden.<\/li>\n
  8. Kollektives Regieren:<\/strong> Die Unternehmen sollten gemeinsam an der Selbstregulierung der Branche arbeiten.<\/li>\n
  9. Verordnung:<\/strong> Die Unternehmen sollten mit den Regulierungsbeh\u00f6rden zusammenarbeiten, um geeignete Gesetze zur Regelung der Nutzung von KI zu entwickeln.<\/li>\n
  10. \"Komplementarit\u00e4t\":<\/strong> Behandeln Sie die KI als Werkzeug f\u00fcr den Menschen, nicht als Ersatz f\u00fcr menschliche Arbeit.\"<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Ein ausgezeichneter Denkansto\u00df.<\/p>\n

    Wenn Sie das interessiert, schauen Sie sich meine f\u00fcnf neue Menschenrechte f\u00fcr das digitale Zeitalter.<\/a> Ich spreche \u00e4hnliche Themen an, die in meinem Buch ausf\u00fchrlicher behandelt werden, Technologie vs. Menschlichkeit.\u00a0<\/a><\/p>\n

    <\/div>\n

    Das Gedeihen des Menschen im Mittelpunkt!<\/h3>\n
    \"\"<\/div>\n
    <\/div>\n

    <\/p>\n

    Ron Immink<\/a> hat auch eine sch\u00f6ne Rezension meines Buches, die die 5 neuen Rechte und meine vorgeschlagenen Regeln hervorhebt, hier<\/a>.<\/div>\n
    <\/div>\n
    \"\"<\/a> \"\"<\/div>\n
    <\/div>\n
    Verwandt: \u00a0Kluge Beobachtungen \u00fcber die Zukunft<\/a> (Raconteur \u00fcber Gerd Leonhard)<\/em><\/div>\n
    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Im Februar dieses Jahres veranstaltete die New York Times den \"New Work Summit\", bei dem einige der weltweit f\u00fchrenden K\u00f6pfe zusammenkamen, um \"...die Chancen und Risiken zu bewerten, die sich jetzt ergeben, da die k\u00fcnstliche Intelligenz ihren Wandel in allen Branchen beschleunigt.\" Spannende Sache!<\/p>\n

    Im Anschluss daran wurde ein hervorragender Artikel mit dem Titel \"Seeking Ground Rules for A.I.\" ver\u00f6ffentlicht, der einige der Ergebnisse der Konferenz enth\u00e4lt.<\/p>\n

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