{"id":113487,"date":"2019-06-18T07:58:22","date_gmt":"2019-06-18T05:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=113487"},"modified":"2019-06-18T07:58:22","modified_gmt":"2019-06-18T05:58:22","slug":"short-video-interview-the-end-of-routine-is-not-the-end-of-work-gerd-leonhard-on-futureofwork-dots-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2019\/06\/short-video-interview-the-end-of-routine-is-not-the-end-of-work-gerd-leonhard-on-futureofwork-dots-2019\/","title":{"rendered":"Kurzes Video-Interview: Das Ende der Routine ist NICHT das Ende der Arbeit! Gerd Leonhard auf #futureofwork, DOTS 2019"},"content":{"rendered":"<p>Roboter, intelligente Maschinen und KI werden unsere Routineaufgaben \u00fcbernehmen, aber nicht unsere Arbeit und unsere Arbeitspl\u00e4tze: <strong>das Ende der Routine ist nicht das Ende der Arbeit<\/strong>. Aber wir m\u00fcssen uns vorbereiten, weiterbilden, verlernen und neu lernen (Alvin Toffler!) - und wir m\u00fcssen uns um diejenigen k\u00fcmmern, die derzeit einen Job haben, der 90-100%-Routine beinhaltet. Sehen Sie sich diesen kurzen Auszug aus meiner Keynote an\u00a0<strong class=\"mentions-texteditor__hashtag\" dir=\"ltr\" data-id=\"urn:li:hashtag:microsoft\">#microsoft<\/strong>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.dots2019cz.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DOTS 2019 in Prag<\/a>.\u00a0<strong class=\"mentions-texteditor__hashtag\" dir=\"ltr\" data-id=\"urn:li:hashtag:futureofwork\">#futureofwork<\/strong>\u00a0<strong class=\"mentions-texteditor__hashtag\" dir=\"ltr\" data-id=\"urn:li:hashtag:digitalethics\">#digitalethik<\/strong>\u00a0und schaut euch mein Buch an: www.techvshuman.com \ud83d\ude42<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Das Ende der Routine, die Zukunft der Arbeit: Interview mit dem Futuristen Gerd Leonhard DOTS2019\" width=\"1200\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OQH5LoXZbBg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>MP4 herunterladen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2-The-Future-Of-Jobs-The-End-Of-Routine.mp4\">2-Die-Zukunft-der-Jobs-das-Ende-der-Routine<\/a><\/p>\n<p><strong>Sehen Sie sich den gesamten Vortrag an:<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Zukunftsforscher Gerd Leonhard auf der DOTS Prag 2019: Menschlichkeit und Technologie #techvshuman\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Zi--DKgrLMQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Roboter, intelligente Maschinen und KI werden unsere Routineaufgaben \u00fcbernehmen, aber nicht unsere Arbeit und unsere Arbeitspl\u00e4tze: Das Ende der Routine ist nicht das Ende der Arbeit. Aber wir m\u00fcssen uns vorbereiten, uns weiterbilden, verlernen und umlernen (Alvin Toffler!) - und wir m\u00fcssen uns um diejenigen k\u00fcmmern, die derzeit einen Job haben, der 90-100% Routine beinhaltet. Sehen Sie sich diesen kurzen Auszug aus meiner Keynote bei #microsoft an\u00a0<a href=\"http:\/\/www.dots2019cz.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DOTS 2019 in Prag<\/a>.\u00a0<\/p>\n<p> ... <a title=\"Kurzes Video-Interview: Das Ende der Routine ist NICHT das Ende der Arbeit! Gerd Leonhard auf #futureofwork, DOTS 2019\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2019\/06\/short-video-interview-the-end-of-routine-is-not-the-end-of-work-gerd-leonhard-on-futureofwork-dots-2019\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber Kurzes Videointerview: Das Ende der Routine ist NICHT das Ende der Arbeit! Gerd Leonhard auf #futureofwork, DOTS 2019\">Weiterlesen ...<\/a><\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":112411,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[174,1116,256,57,1091,1376,21,8,408,134,1180,756,222],"tags":[],"class_list":["post-113487","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artificial-intelligence-2","category-digital-ethics","category-education-and-training","category-human-futures-2","category-futuresagency","category-gerd-on-stage","category-gerds-presentations","category-politics-public-policy-government","category-robots-2","category-speaking-topics","category-team-human","category-technology-versus-humanity","category-work-and-employment","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113487"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113487\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}