{"id":121513,"date":"2020-08-28T14:59:12","date_gmt":"2020-08-28T12:59:12","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=121513"},"modified":"2020-08-28T14:59:14","modified_gmt":"2020-08-28T12:59:14","slug":"barry-schwartz-mustread-on-efficiency-and-why-too-much-of-a-good-thing-can-be-a-very-bad-thing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2020\/08\/barry-schwartz-mustread-on-efficiency-and-why-too-much-of-a-good-thing-can-be-a-very-bad-thing\/","title":{"rendered":"Barry Schwartz #mustread \u00fcber Effizienz und warum \"zu viel des Guten sehr schlecht sein kann"},"content":{"rendered":"

\"Vor einem Jahrzehnt haben der amerikanische Psychologe Adam Grant und ich in einer Fachzeitschrift argumentiert, dass das Ph\u00e4nomen 'zu viel des Guten' eine allgemeine Regel sein k\u00f6nnte. Ein gewisses Ma\u00df an Motivation f\u00fchrt zu ausgezeichneten Leistungen; zu viel Motivation f\u00fchrt zur Erstickung. Ein gewisses Ma\u00df an Zusammenarbeit in einer Gruppe erzeugt Zusammenhalt und steigert die Produktivit\u00e4t; ein Zuviel davon f\u00fchrt zu Abgestumpftheit. Ein gewisses Ma\u00df an Empathie erm\u00f6glicht es, zu verstehen, was eine andere Person durchmacht; ein Zuviel an Empathie k\u00f6nnte Sie davon abhalten, schwierige Dinge zu sagen und zu tun. In \u00e4hnlicher Weise habe ich in meinem Buch The Paradox of Choice (2004) argumentiert, dass ein Leben ohne Entscheidungsfreiheit nicht lebenswert ist, w\u00e4hrend ein Leben mit zu viel Auswahl zu L\u00e4hmung, schlechten Entscheidungen und Unzufriedenheit f\u00fchrt. Das richtige Ma\u00df - das, was Aristoteles das 'Mittel' nannte - an Motivation, Zusammenarbeit, Empathie, Wahlm\u00f6glichkeiten und vielen anderen Aspekten des Lebens, einschlie\u00dflich der Effizienz, zu finden, ist eine zentrale Herausforderung, vor der wir stehen, sowohl als Individuen als auch als Gesellschaft.\"<\/p>\n\n\n\n

Warum Effizienz gef\u00e4hrlich ist und Entschleunigung das Leben besser macht | Psyche Ideas<\/a><\/p>\n\n\n\n

Lesen Sie mehr dar\u00fcber, was ich \u00fcber Effizienz denke<\/a><\/p>\n\n\n\n

Wirkungsgrad<\/a> vs. menschliches Handeln<\/p>\n\n\n\n

\"Wie die britischen \u00d6konomen John Kay und Mervyn King in ihrem Buch\u00a0Buch<\/a>\u00a0Radikale Ungewissheit<\/em>\u00a0(2020), Versuche, das Risiko zu quantifizieren, indem man verschiedenen unwahrscheinlichen zuk\u00fcnftigen Zust\u00e4nden der Welt Wahrscheinlichkeiten zuordnet, sind meist Science Fiction.<\/strong> Die Welt ist viel chaotischer als ein Rouletterad oder ein Paar W\u00fcrfel\" (das ist mal ein Kommentar zum Nachdenken.... f\u00fcr einen Futuristen:::) READ MORE HIER<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Begriff, der diesen Ansatz zur Entscheidungsfindung beschreibt, lautet Satisficing. Und Satisficing mit Blick auf eine radikal unsichere Zukunft k\u00f6nnte man als robustes Satisficing bezeichnen. Satisficing ist eine Form der Versicherung - eine Versicherung gegen finanzielle Zusammenbr\u00fcche, globale Pandemien, fiese Chefs, langweilige Lehrer und miese Mitbewohner. Versicherungen k\u00f6nnen schwerf\u00e4llig wirken - wie der Typ, der einen G\u00fcrtel und Hosentr\u00e4ger tr\u00e4gt. Vielleicht brauchen wir nicht beides, aber was passiert, wenn wir keines davon haben?<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":110900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1635,174,401,157,1663,1116,80,1479,735,160,29,1180,756,222],"tags":[1728,1199],"class_list":["post-121513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2020-speaking-topics","category-artificial-intelligence-2","category-bottom-lines-2","category-culture-philosophy-and-humanity","category-dehumanisation","category-digital-ethics","category-human-resources","category-humanity-futures","category-maketechhuman","category-philosophy-2","category-recommendedreading","category-team-human","category-technology-versus-humanity","category-work-and-employment","tag-barry-schwartz","tag-efficiency","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121513\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}