{"id":54083,"date":"2014-04-10T23:33:36","date_gmt":"2014-04-10T21:33:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=54083"},"modified":"2019-02-21T12:19:08","modified_gmt":"2019-02-21T12:19:08","slug":"the-future-of-work-spanish-translation-of-my-recent-guest-post-at-economic-times-india","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2014\/04\/the-future-of-work-spanish-translation-of-my-recent-guest-post-at-economic-times-india\/","title":{"rendered":"Die Zukunft der Arbeit: Spanische \u00dcbersetzung meines j\u00fcngsten Gastbeitrags bei der Economic Times India"},"content":{"rendered":"

Dies ist die spanische \u00dcbersetzung meines Beitrags vom 3. Januar 2014, Gastbeitrag in der EconomicTimes India<\/a>. Vielen Dank an\u00a0Fernando del R\u00edo<\/a>, Wirtschaftswissenschaftler und sozialer Innovator bei\u00a0www.hervideas.org<\/a>f\u00fcr diesen Beitrag!<\/p>\n

El futuro del trabajo. \u00bfVamos hacia una nueva concepci\u00f3n del trabajo?<\/b><\/p>\n

Der Begriff \"Arbeit\" hat sowohl in der Industrie- als auch in der Informationsgesellschaft eine zentrale Rolle gespielt, ebenso wie Konzepte wie \"Besch\u00e4ftigung\", \"Wachstum\" oder \"PIB\" (ein Begriff, der immer mehr aus der Mode gekommen ist und wahrscheinlich bald durch einen anderen Indikator des Typs \"brutaler Sozialstaat\" ersetzt werden wird). Aber, \u00bfqu\u00e9 significar\u00e1 el trabajo en una sociedad del conocimiento, o mejor dicho, en una \"sociedad de la experiencia\"? \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 cuando la mera maximizaci\u00f3n de la eficiencia y de la productividad se convierta en el dominio de las m\u00e1quinas, m\u00e1s que en el de los humanos? Para la mayor\u00eda de nosotros la idea de trabajar iba de la mano de la de ganarse la vida. Diejenigen, die nicht im traditionellen Sinne arbeiteten, wie K\u00fcnstler, spirituelle F\u00fchrer, Rentner, Reiche oder vom System abgeh\u00e4ngte Personen, die sich auf irgendeine Art und Weise nicht an das klassische Arbeitsmodell anpassten, wurden oft als Last f\u00fcr die Gesellschaft angesehen, da ihre Beitr\u00e4ge durch die Indikatoren f\u00fcr den Nutzen nicht messbar waren. \u00bfEs la misma la forma de trabajar de un artista, de un inventor o de un escritor, que la de un ingeniero o la de un obrero de una f\u00e1brica? Dif\u00edcilmente, y sin embargo, este tipo de ocupaciones, m\u00e1s dominadas por el hemisferio derecho del cerebro, pueden ser no tardando mucho el futuro de muchos de nosotros.<\/p>\n

Der Unterschied zwischen \"Arbeit haben\" und \"keine Arbeit haben\" wird sich sehr bald \u00e4ndern, denn \"Arbeit\" im traditionellen Sinne, als ein Arbeitsplatz, wird in naher Zukunft immer schwieriger zu bekommen sein: Die Technologie automatisiert rasch die Arbeitspl\u00e4tze, die haupts\u00e4chlich auf mechanischen Prozessen beruhen. Dies ist eine unvermeidliche Tendenz, die unsere Gesellschaft von oben nach unten umgestalten wird. In weniger als 7 Jahren werden nicht mehr 337 wenig qualifizierte Arbeiter n\u00f6tig sein, um ein iPad in China zu bauen, wie es jetzt der Fall ist, sondern 20 intelligente Roboter, die von 20 Arbeitern gesteuert werden.<\/p>\n

Wir stellen uns eine Zeit vor, in der hochintelligente Technologien und Software-Algorithmen, \"digitale B\u00fcrgermeister\" und pers\u00f6nliche Assistenten, die auf dem Internet basieren (k\u00fcnstliche Intelligenz), viel mehr tun, als uns auf Online-Karten die schnellste Route zu weisen oder uns zu empfehlen, welches Restaurant wir bei einer Reise meiden sollten. Wir stellen uns dagegen k\u00fcnstliche Intelligenzdienste vor, die uns bei der Mietpreisermittlung helfen oder uns beim Sport beraten, so wie es heute ein pers\u00f6nlicher Trainer tut, der unsere Bed\u00fcrfnisse, F\u00e4higkeiten und unseren momentanen Zustand ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

In der Vergangenheit wurden viele Aufgaben, die sich auf die Verarbeitung von Daten bezogen, wie z. B. die Kontinuit\u00e4t, von Personen ausgef\u00fchrt, die von Redakteuren unterst\u00fctzt wurden, die den Menschen sinnvolle Ergebnisse pr\u00e4sentieren konnten. Lo m\u00e1s seguro es que casos como \u00e9ste desaparecer\u00e1n a medida que las m\u00e1quinas se vuelvan verdadera y profundamente inteligentes, y las interfaces pasen del teclado a la voz, a los gestos, al parpadeo y finalmente al pensamiento. El momento que de verdad da miedo es cuando todo este progreso t\u00e9cnico nos haga sentir como que empezamos \"a vivir dentro de un ordenador gigante\", o peor, cuando los ordenadores vivan dentro de nosotros mismos, pero eso es otra historia, y aparte no creo que nuestro mundo se acabe conviertiendo en semejante distop\u00eda. Sea como sea, lo verdaderamente importante es que la automatizaci\u00f3n va a comerse la mayor\u00eda de nuestros trabajos, y ah\u00ed hay poco que podamos hacer, tanto como el herrero pudo hacer en cuanto a su elaboraci\u00f3n de herraduras ante el imparable avance del ferrocarril.<\/p>\n

Por tanto pienso que el t\u00e9rmino \"trabajo\" tal y como lo entendemos hoy puede volverse obsoleto en el futuro pr\u00f3ximo, por lo que propongo crear un nuevo t\u00e9rmino: \"workupation\". Esta fusi\u00f3n de \"trabajo\" y \"ocupaci\u00f3n\" (de \"work\" y \"occupation\" en ingl\u00e9s) puede ser m\u00e1s ajustada para describir nuestro futuro porque sea lo que sea aquello en lo que estemos ocupados es probable que se convierta en nuestro nuevo trabajo, monetizado, es decir, pagado mediante una infinidad de nuevas formas, muchas de las cuales son inconcebibles o totalmente inviables a\u00fan today. Zum Beispiel beobachten wir, wie Flattr vorschl\u00e4gt, Profis f\u00fcr ihre Artikel zu bezahlen, oder wie die soziale Reputation auf Plattformen wie Klout oder Peerindex gemessen wird.<\/p>\n

Nos estamos convirtiendo r\u00e1pidamente en una verdadera \"sociedad conectada\", y en ella el trabajo es una de las principales zonas disruptivas, impactada por los avances exponenciales en el \"big data\", la inteligencia artificial, la rob\u00f3tica y la automtizaci\u00f3n en general. Crowdsourcing, Teletrabajo und die Aufl\u00f6sung der sektoralen Grenzen (wir denken zum Beispiel an die Auswirkungen von Googles f\u00fchrerlosen Autos auf den Automobilsektor) sind weitere wichtige Tendenzen, die die Zukunft der Arbeit mitbestimmen werden.<\/p>\n

Au\u00dferdem m\u00fcssen wir ber\u00fccksichtigen, dass die globale Ausdehnung der Nutzung von Mobilfunkger\u00e4ten, der enorme Verbrauch von Informationstechnologien und die damit verbundene Bef\u00e4higung der Verbraucher sowie das explosive Wachstum der sozialen Kommunikationsmittel in fast allen Sektoren die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben verwischt haben. J\u00fcngste Studien best\u00e4tigen, dass viele von uns zwischen einem 10% und einem 20% arbeiten, mehr als <\/i>als wir noch nicht \u00fcber so moderne Mobiltelefone und professionelle soziale Netzwerke verf\u00fcgten. <\/i>Muchas veces es dif\u00edcil decir si lo que estamos haciendo en un momento determinado es \"trabajo\" o no, o es simplement \"lo que estamos haciendo\", y a menudo sencillamente aquello que nos apasiona. Y esta tendencia se volver\u00e1 m\u00e1s fuerte en el futuro a medida que dejemos las tareas no especializadas y mec\u00e1nicas a las m\u00e1quinas inteligentes, y avancemos para centrarnos en nuestras capacidades verdaderamente humanas. Esto, para m\u00ed, define el cambio del trabajo a workupation. Wir sind mit Projekten und Aufgaben besch\u00e4ftigt, die f\u00fcr uns wirklich wichtig sind, und nicht mit solchen, die mechanische F\u00e4higkeiten oder noch schlimmer, technisches Denken erfordern. Und nat\u00fcrlich d\u00fcrfen wir nicht vergessen, dass bei dieser Art von Aufgaben die Maschinen in puncto Preis, Geschwindigkeit und Zuverl\u00e4ssigkeit in 99% der F\u00e4lle immer gewinnen.<\/p>\n

\u00c9se ser\u00eda un devenir ut\u00f3pico para uno de los mayores retos del siglo XXI: asimilar los avances de la tecnolog\u00eda y con ellos lograr una sociedad mundial en la que las tareas m\u00e1s \"aburridas\" sean desempe\u00f1adas por m\u00e1quinas de uno u otro tipo, dando a las personas la libertad de dedicarse a lo que realmente les gusta, desarrollando todo su potencial en sus capacidades puramente \"humanas\". Siempre han existido ocupaciones, la concepci\u00f3n del \"trabajo\" ha ido variando a lo largo de la historia. Los cazadores de mamuts no recib\u00edan un salario ni cotizaban a la seguridad social, y sin embargo, \"trabajaban\". En el presente siglo veremos implantarse una nueva concepci\u00f3n del trabajo. El gran reto consiste en c\u00f3mo recorreremos ese camino en un mundo globalizado con enormes diferencias en cuanto a desarrollo. K\u00f6nnen wir davon ausgehen, dass die Automatisierung in diesem neuen Arbeitsbegriff, der auf viel anspruchsvolleren und menschlicheren Aufgaben beruht als die fr\u00fcheren Maschinenarbeitspl\u00e4tze, als \"Automaten\" bezeichnet werden kann? \u00bfO viviremos entre medias una transici\u00f3n lenta y dolorosa, que significar\u00e1 el desempleo permanente y la exclusi\u00f3n social de millones de personas y con ello la potencial fractura de la sociedad? \u00bfEst\u00e1 la sociedad, la pol\u00edtica y la empresa preparedada para este gran cambio?<\/p>\n

Laden Sie das PDF herunter:\u00a0Die Zukunft der Arbeit: Spanische \u00dcbersetzung meines j\u00fcngsten Gastbeitrags bei der Economic Times India - Futurist, Autor & Keynote Speaker Gerd Leonhard<\/a><\/p>\n

\"Through<\/a><\/p>\n

Lesen Sie die englische Version<\/a><\/p>\n

Der Begriff \"Arbeit\" stand sowohl in der Industrie- als auch in der Informationsgesellschaft im Mittelpunkt, zusammen mit \"Arbeitspl\u00e4tzen\" und \"Wachstum\" und dem am schnellsten veraltenden Begriff, dem Bruttoinlandsprodukt (es ist zu erwarten, dass hier bald eine neue Messgr\u00f6\u00dfe auftauchen wird, \u00e4hnlich dem \"Bruttonationalwohlstand\"). Was aber bedeutet Arbeit in einer Wissensgesellschaft oder gar in einer Art \"Erlebnisgesellschaft\"? Was wird passieren, wenn die blo\u00dfe Maximierung von Effizienz und Produktivit\u00e4t zur Hauptdom\u00e4ne von Maschinen und nicht von Menschen wird?...<\/p><\/blockquote>\n

Laden Sie die englische Version als PDF herunter: Economic times india gerd leonhard Zukunft der Arbeit<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dies ist die spanische \u00dcbersetzung meines Beitrags vom 3. Januar 2014, Gastbeitrag in der EconomicTimes India<\/a>. Vielen Dank an\u00a0Fernando del R\u00edo<\/a>, Wirtschaftswissenschaftler und sozialer Innovator bei\u00a0www.hervideas.org<\/a>f\u00fcr diesen Beitrag!<\/p>\n

El futuro del trabajo. \u00bfVamos hacia una nueva concepci\u00f3n del trabajo?<\/p>\n

Der Begriff \"Arbeit\" hat sowohl in der Industrie- als auch in der Informationsgesellschaft eine zentrale Rolle gespielt,<\/p>\n

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