{"id":67266,"date":"2015-05-07T14:39:24","date_gmt":"2015-05-07T12:39:24","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=67266"},"modified":"2015-05-07T14:39:24","modified_gmt":"2015-05-07T12:39:24","slug":"futurist-gerd-leonhards-newsletter-7-may-7-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/de\/2015\/05\/futurist-gerd-leonhards-newsletter-7-may-7-2015\/","title":{"rendered":"Der Newsletter des Zukunftsforschers Gerd Leonhard #7 Mai 7 2015"},"content":{"rendered":"
Anmeldung zum Newsletter hier<\/a><\/div>\n
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Mai 7 2015FIRST<\/div>\n

-Ein digitaler Entzug kann Ihr Leben ver\u00e4ndern,\u00a0\u00fcber die Huffington Post<\/a>\u00a0(von 2014, aber imho sehr aktuell) \"Ich wurde mir zunehmend bewusst \"pbergo<\/a>dass die unerbittliche Informationsdi\u00e4t, die ich normalerweise konsumiere, bei mir das gleiche Gef\u00fchl hinterl\u00e4sst wie nach dem Verzehr von ein paar Scheiben Pizza oder einem Hot Dog mit Pommes frites - schlecht gen\u00e4hrt und immer noch hungrig.<\/p>\n

-Jobs der Zukunft: Wo sie sind, wie man sie bekommt \u00fcber\u00a0Schnelle Gesellschaft<\/a>\u00a0\"Laut einer aktuellen Studie des Online-Stellenvermittlungsdienstes TheLadders sind die am schnellsten wachsenden Jobs in den Bereichen User Experience Design, iOS- und Android-Entwicklung sowie Business Intelligence zu finden - einige davon gab es vor 2007 noch nicht.\"<\/p>\n

- Was Hollywood uns \u00fcber die Zukunft der Arbeit lehren kann\u00a0\u00fcber die NYT<\/a>\u00a0\"Dieser Gesch\u00e4ftsansatz wird manchmal als \"Hollywood-Modell\" bezeichnet. Ein Projekt wird identifiziert; ein Team wird zusammengestellt; es arbeitet genau so lange zusammen, wie es f\u00fcr die Erf\u00fcllung der Aufgabe ben\u00f6tigt wird; dann l\u00f6st sich das Team wieder auf...\"<\/p>\n

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SECOND
\n-Sherry Turkle: \"Wir verlieren den rohen, menschlichen Teil des Miteinanders\" via\u00a0The Guardian<\/a>\u00a0\"Turkle ist optimistisch, dass die Menschen beginnen werden, ihre Privatsph\u00e4re zur\u00fcckzufordern und sich wieder auf ihre Beziehungen zu echten Menschen zu besinnen. Dennoch r\u00e4umt sie ein, dass die Verlockung der Technologie so gro\u00df ist, dass dies eine schwierige Herausforderung ist...\" - The Science of Why You Should Spend Your Money on Experiences, Not Things via\u00a0Schnelle Gesellschaft<\/a>\u00a0\"Wie sich die Anpassung auf das Gl\u00fcck auswirkt, wurde zum Beispiel in einer Studie gemessen, in der die Menschen gebeten wurden, ihr Gl\u00fcck mit wichtigen materiellen und erlebnisorientierten Anschaffungen selbst einzusch\u00e4tzen. Zu Beginn war die Zufriedenheit mit diesen Anschaffungen ungef\u00e4hr gleich hoch. Doch im Laufe der Zeit nahm die Zufriedenheit mit den gekauften Dingen ab, w\u00e4hrend die Zufriedenheit mit den Erlebnissen, f\u00fcr die sie Geld ausgaben, zunahm.\"- Eine Pflichtlekt\u00fcre von Emily Bell \u00fcber das Verh\u00e4ltnis von 'Big Internet' \/ 'Big Social' und Verlegern,\u00a0\u00fcber CJR<\/a>\u00a0\"Es ist unvermeidlich, dass wir uns auf eine engere Beziehung zwischen Unternehmen, die Nachrichten produzieren, und Plattformunternehmen zubewegen, die ihre Rolle als Verleger plausibel abstreiten...\"<\/p>\n

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