{"id":111579,"date":"2019-03-05T12:49:49","date_gmt":"2019-03-05T11:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=111579"},"modified":"2019-03-11T08:50:22","modified_gmt":"2019-03-11T07:50:22","slug":"microsoft-workers-for-good-towards-a-corporate-spring-fuelled-by-digitalethics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/2019\/03\/microsoft-workers-for-good-towards-a-corporate-spring-fuelled-by-digitalethics\/","title":{"rendered":"Microsoft Workers for good : \u00bfhacia una primavera corporativa, alimentada por la #digitalethics ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>En una carta dirigida a los altos ejecutivos, un grupo de trabajadores de Microsoft que trabajaron en el auricular HoloLens de la compa\u00f1\u00eda enviaron una carta al CEO de Microsoft <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/exec\/satya-nadella\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Satya Nadella<\/a> y presidente <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/exec\/brad-smith\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Brad Smith<\/a> solicitando que cancelen los $480 millones de la compa\u00f1\u00eda\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fbo.gov\/index?s=opportunity&mode=form&tab=core&id=288bc3e1eb8d4514f6ed1fd1dcbb9c20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contrato<\/a>\u00a0para suministrar los dispositivos. \u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n<p>El grupo afirm\u00f3 que los t\u00e9rminos del contrato hab\u00edan \"cruzado la l\u00ednea\" hacia las aplicaciones de combate. En esencia, los trabajadores de Microsoft creen que la intenci\u00f3n de hacer da\u00f1o no es un uso aceptable de su tecnolog\u00eda. La tecnolog\u00eda podr\u00eda utilizarse para la realidad aumentada t\u00e1ctica y la creaci\u00f3n de una \"conciencia situacional mejorada\".<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 significa esto? Eche un vistazo al siguiente v\u00eddeo.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Realidad aumentada t\u00e1ctica\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/x8p19j8C6VI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Los trabajadores de Microsoft utilizaron <a href=\"https:\/\/twitter.com\/msworkers4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">su propio canal de Twitter<\/a> para solicitar la anulaci\u00f3n del contrato militar.<\/p>\n<p>(Puede encontrar una copia completa de la carta <a href=\"https:\/\/www.theverge.com\/2019\/2\/22\/18236116\/microsoft-hololens-army-contract-workers-letter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a>.)<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-111576 aligncenter\" src=\"https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-1-450x357.png\" alt=\"\" width=\"560\" height=\"444\" srcset=\"https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-1-450x357.png 450w, https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-1-768x610.png 768w, https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-1.png 865w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/p>\n<p>En su canal de Twitter tambi\u00e9n mencionaron una serie de casos de uso no perjudiciales para la tecnolog\u00eda Hololens:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-111575 aligncenter\" src=\"https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-2-450x205.png\" alt=\"\" width=\"790\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-2-450x205.png 450w, https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-2-768x350.png 768w, https:\/\/futuristgerd.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/workers-for-good-2.png 865w\" sizes=\"auto, (max-width: 790px) 100vw, 790px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Presentaci\u00f3n de Microsoft HoloLens 2\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/eqFqtAJMtYE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>En el pasado, el Presidente y Director Jur\u00eddico, Brad Smith, hab\u00eda dicho que los empleados de Microsoft que tengan problemas \u00e9ticos con la aplicaci\u00f3n de los productos en los que trabajan pueden pasar a trabajar en otros productos dentro de la empresa. A lo que respondieron los trabajadores de Microsoft:<\/p>\n<blockquote><p>\"Hay muchos ingenieros que contribuyeron a HoloLens antes de que existiera este evento contractual, creyendo que se utilizar\u00eda para ayudar a arquitectos e ingenieros a construir edificios y cuidados, para ayudar a ense\u00f1ar a la gente a realizar cirug\u00edas o tocar el piano, para ampliar los l\u00edmites de los juegos y para conectarse con el Mars Rover (RIP).\"<\/p><\/blockquote>\n<p>Satya Nadella, CEO de Microsoft <a href=\"https:\/\/www.theverge.com\/2019\/2\/25\/18240300\/microsoft-ceo-defends-pentagon-contract-ar-headsets-employee-outcry\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">defendi\u00f3<\/a> el contrato multimillonario de la empresa con el Pent\u00e1gono para suministrar auriculares de realidad aumentada en un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cnn.com\/2019\/02\/25\/tech\/augmented-reality-microsoft-us-military\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entrevista con CNN Business today<\/a>.<\/p>\n<blockquote><p>\"Tomamos la decisi\u00f3n de principio de que no vamos a retener la tecnolog\u00eda de las instituciones que hemos elegido en las democracias para proteger las libertades de las que disfrutamos... Fuimos muy transparentes sobre esa decisi\u00f3n y seguiremos manteniendo ese di\u00e1logo [con los empleados].\"<\/p><\/blockquote>\n<p>No es el primer caso en el que empleados de grandes empresas tecnol\u00f3gicas piden a sus organizaciones que se tomen en serio la \u00e9tica y, m\u00e1s concretamente, la \u00e9tica digital.<\/p>\n<p>En noviembre del a\u00f1o pasado, los empleados de Google organizaron una <a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2018\/11\/01\/google-employees-walk-out-in-protest-of-sexual-misconduct-handling.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\"paro mundial\"<\/a> exigiendo m\u00e1s transparencia a Google en torno a su gesti\u00f3n del acoso sexual, un claro caso de \u00e9tica empresarial. Y la semana pasada, Google\u00a0<a href=\"https:\/\/www.recode.net\/2019\/2\/21\/18235161\/google-workplace-dispute-end-forced-arbitration\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">anunciado<\/a>\u00a0que dejar\u00eda de obligar a sus empleados a tiempo completo o a sus trabajadores temporales, vendedores y contratistas (TVC) a resolver mediante arbitraje litigios como el acoso, la discriminaci\u00f3n o el despido improcedente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n en noviembre del a\u00f1o pasado, <a href=\"https:\/\/www.theverge.com\/2018\/11\/27\/18114285\/google-employee-china-censorship-protest-project-dragonfly-search-engine-letter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Los empleados de Google protestaban contra el proyecto Dragonfly<\/a>La decisi\u00f3n de Google de no censurar Internet es una se\u00f1al de que Google est\u00e1 dispuesto a capitular ante otros gobiernos que quieren censurar Internet. La lucha no ha terminado, pero \u00bfpodr\u00eda ser que estemos asistiendo al inicio de una primavera corporativa, en la que los empleados se empoderen para crear una cultura de \u00e9tica digital?<\/p>\n<p><em>Post invitado del comisario de contenidos de The Futures Agency <a href=\"https:\/\/twitter.com\/petervan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Petervan<\/a><\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>M\u00e1s v\u00eddeos de Gerd: su reciente charla en el Evento Ativar de Microsoft en Lisboa 30 Ene 2019<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Conferenciante Futurista Gerd Leonhard BuildingTheFuture Lisboa #techvshuman #digitalethics\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AaiJW0lvEnk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una carta dirigida a los altos ejecutivos, un grupo de trabajadores de Microsoft que trabajaron en el auricular HoloLens de la compa\u00f1\u00eda enviaron una carta al CEO de Microsoft <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/exec\/satya-nadella\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Satya Nadella<\/a> y presidente <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/exec\/brad-smith\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Brad Smith<\/a> solicitando que cancelen los $480 millones de la compa\u00f1\u00eda\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fbo.gov\/index?s=opportunity&#038;mode=form&#038;tab=core&#038;id=288bc3e1eb8d4514f6ed1fd1dcbb9c20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contrato<\/a>\u00a0para suministrar los dispositivos. \u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n<p>El grupo afirm\u00f3 que las condiciones del contrato hab\u00edan \"cruzado la l\u00ednea\" hacia las aplicaciones de combate.<\/p>\n<p> ... <a title=\"Microsoft Workers for good : \u00bfhacia una primavera corporativa, alimentada por la #digitalethics ?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/2019\/03\/microsoft-workers-for-good-towards-a-corporate-spring-fuelled-by-digitalethics\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Microsoft Workers for good : \u00bfhacia una primavera corporativa alimentada por la #digitalethics ?\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":111200,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[56,174,616,66,157,1311,1116,68,1091,1095,1092,80,703,1402,756,47],"tags":[1452,1454,1453,1445,668,483],"class_list":["post-111579","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-activism","category-artificial-intelligence-2","category-augmented-reality","category-communications-marketing","category-culture-philosophy-and-humanity","category-democracy","category-digital-ethics","category-disruption-2","category-futuresagency","category-futuristgerd","category-gerdleonhard-de","category-human-resources","category-law-and-legal-business","category-peter-van","category-technology-versus-humanity","category-the-futures-agency","tag-arbitration","tag-corporate-spring","tag-dragonfly","tag-google","tag-hololens","tag-microsoft","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111579"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111579\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}