{"id":54083,"date":"2014-04-10T23:33:36","date_gmt":"2014-04-10T21:33:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=54083"},"modified":"2019-02-21T12:19:08","modified_gmt":"2019-02-21T12:19:08","slug":"the-future-of-work-spanish-translation-of-my-recent-guest-post-at-economic-times-india","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/2014\/04\/the-future-of-work-spanish-translation-of-my-recent-guest-post-at-economic-times-india\/","title":{"rendered":"El futuro del trabajo: Traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de mi reciente art\u00edculo como invitado en Economic Times India"},"content":{"rendered":"<p>Esta es la traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de mi 3 de enero de 2014, <a href=\"https:\/\/articles.economictimes.indiatimes.com\/2014-01-03\/news\/45800500_1_knowledge-society-new-term-sense\" target=\"_blank\">art\u00edculo invitado en el EconomicTimes India<\/a>.  Muchas gracias a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/fdelrio\" target=\"_blank\">Fernando del R\u00edo<\/a>economista e innovador social de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.hervideas.org\/\">www.hervideas.org<\/a>por hacer esta contribuci\u00f3n.<\/p>\n<p><b>El futuro del trabajo. \u00bfVamos hacia una nueva concepci\u00f3n del trabajo?<\/b><\/p>\n<p>El concepto de \"trabajo\" ha estado en el coraz\u00f3n tanto de la sociedad industrial como de la sociedad de la informaci\u00f3n, de la mano de conceptos como \"empleo\", \"crecimiento\" o \"PIB\" (t\u00e9rmino por cierto cada vez m\u00e1s pasado de moda, es probable que pronto lo reemplacemos por otro indicador del tipo \"bienestar nacional bruto\"). Pero, \u00bfqu\u00e9 significar\u00e1 el trabajo en una sociedad del conocimiento, o mejor dicho, en una \"sociedad de la experiencia\"? \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 cuando la mera maximizaci\u00f3n de la eficiencia y de la productividad se convierta en el dominio de las m\u00e1quinas, m\u00e1s que en el de los humanos? Para la mayor\u00eda de nosotros la idea de trabajar iba de la mano de la de ganarse la vida. Aquellos que no trabajaban en el sentido tradicional, como artistas, l\u00edderes espirituales, rentistas, ricos, o personas desvinculadas del sistema, aquellos que de una manera u otra no se adaptaban al modelo de trabajo cl\u00e1sico eran vistos a menudo como cargas para la sociedad, dado que sus contribuciones no eran medibles por los indicadores al uso. \u00bfEs la misma la forma de trabajar de un artista, de un inventor o de un escritor, que la de un ingeniero o la de un obrero de una f\u00e1brica? Dif\u00edcilmente, y sin embargo, este tipo de ocupaciones, m\u00e1s dominadas por el hemisferio derecho del cerebro, pueden ser no tardando mucho el futuro de muchos de nosotros.<\/p>\n<p>La diferencia entre \"tener trabajo\" o \"no tener trabajo\" cambiar\u00e1 muy pronto, ya que el \"trabajo\" en el sentido tradicional, como un empleo, ser\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil de conseguir en un futuro cercano: la tecnolog\u00eda est\u00e1 r\u00e1pidamente automatizando los empleos basados principalmente en procesos mec\u00e1nicos. Y \u00e9sta es una tendencia inevitable que va a transformar nuestra sociedad de arriba a abajo. En menos de 7 a\u00f1os no ser\u00e1n necesarios 337 trabajadores poco cualificados para ensamblar un iPad en China, como ocurre ahora, sino que lo har\u00e1n 20 robots inteligentes controlados por 20 trabajadores.<\/p>\n<p>Imaginemos un tiempo (y no tan lejano) en el que tecnolog\u00edas ultra inteligentes y algorigmos de software, \"mayordomos digitales\" y asistentes personales basados en la nube (inteligencia artificial) har\u00e1n mucho m\u00e1s que mostrarnos la ruta m\u00e1s r\u00e1pida en mapas online o aconsejarnos qu\u00e9 restaurante evitar cuando viajemos. En cambio, imaginemos servicios de inteligencia artificial que nos hagan la declaraci\u00f3n de la renta, o nos gu\u00eden en el deporte como lo hace hoy un entrenador personal, teniendo en cuenta nuestras necesidades, capacidades y estado de forma del momento.<\/p>\n<p>En el pasado muchas tareas centradas en el procesamiento de datos, como la contabilidad, eran llevadas a cabo por personas ayudadas por ordenadores que presentaban resultados con sentido para los humanos. Lo m\u00e1s seguro es que casos como \u00e9ste desaparecer\u00e1n a medida que las m\u00e1quinas se vuelvan verdadera y profundamente inteligentes, y las interfaces pasen del teclado a la voz, a los gestos, al parpadeo y finalmente al pensamiento. El momento que de verdad da miedo es cuando todo este progreso t\u00e9cnico nos haga sentir como que empezamos \"a vivir dentro de un ordenador gigante\", o peor, cuando los ordenadores vivan dentro de nosotros mismos, pero eso es otra historia, y aparte no creo que nuestro mundo se acabe convirtiendo en semejante distop\u00eda. Sea como sea, lo verdaderamente importante es que la automatizaci\u00f3n va a comerse la mayor\u00eda de nuestros trabajos, y ah\u00ed hay poco que podamos hacer, tanto como el herrero pudo hacer en cuanto a su elaboraci\u00f3n de herraduras ante el imparable avance del ferrocarril.<\/p>\n<p>Por tanto pienso que el t\u00e9rmino \"trabajo\" tal y como lo entendemos hoy puede volverse obsoleto en el futuro pr\u00f3ximo, por lo que propongo crear un nuevo t\u00e9rmino: \"workupation\". Esta fusi\u00f3n de \"trabajo\" y \"ocupaci\u00f3n\" (de \"work\" y \"occupation\" en ingl\u00e9s) puede ser m\u00e1s ajustada para describir nuestro futuro porque sea lo que sea aquello en lo que estemos ocupados es probable que se convierta en nuestro nuevo trabajo, monetizado, es decir, pagado mediante una infinidad de nuevas formas, muchas de las cuales son inconcebibles o totalmente inviables a\u00fan hoy. Como ejemplo observemos c\u00f3mo Flattr est\u00e1 proponiendo pagar a profesionales por sus art\u00edculos, o c\u00f3mo la reputaci\u00f3n social ya est\u00e1 siendo medida en plataformas como Klout o Peerindex.<\/p>\n<p>Nos estamos convirtiendo r\u00e1pidamente en una verdadera \"sociedad conectada\", y en ella el trabajo es una de las principales zonas disruptivas, impactada por los avances exponenciales en el \"big data\", la inteligencia artificial, la rob\u00f3tica y la automatizaci\u00f3n en general. El crowdsourcing, el tele-trabajo y la disoluci\u00f3n de los l\u00edmites sectoriales (pensemos por ejemplo en el impacto de los coches sin conductor de Google sobre el sector de la automoci\u00f3n) son otras tendencias importantes para determinar el futuro del trabajo.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n tenemos que tener en cuenta que la expansi\u00f3n global del uso de dispositivos m\u00f3viles, el consumo rampante de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y el empoderamiento de los consumidores que implica, as\u00ed como el crecimiento explosivo de los medios de comunicaci\u00f3n sociales en casi todos los sectores han empezado a desdibujar los l\u00edmites entre lo privado y lo profesional. Estudios recientes confirman que muchos estamos trabajando entre un 10% y un 20% m\u00e1s que<i> <\/i>cuando no ten\u00edamos m\u00f3viles tan avanzados y redes sociales profesionales.<i> <\/i>Muchas veces es dif\u00edcil decir si lo que estamos haciendo en un momento determinado es \"trabajo\" o no, o es simplemente \"lo que estamos haciendo\", y a menudo sencillamente aquello que nos apasiona. Y esta tendencia se volver\u00e1 m\u00e1s fuerte en el futuro a medida que dejemos las tareas no especializadas y mec\u00e1nicas a las m\u00e1quinas inteligentes, y avancemos para centrarnos en nuestras capacidades verdaderamente humanas. Esto, para m\u00ed, define el cambio del trabajo a workupation. Estaremos ocupados con proyectos y asuntos que realmente nos importan, en lugar de con aquellos que requieren capacidades meramente mec\u00e1nicas, o peor, pensamiento mec\u00e1nico. Y por supuesto, no hay que olvidar que en este tipo de tareas mec\u00e1nicas las m\u00e1quinas siempre nos ganar\u00e1n en precio, velocidad y fiabilidad en el 99% de los casos.<\/p>\n<p>\u00c9se ser\u00eda un devenir ut\u00f3pico para uno de los mayores retos del siglo XXI: asimilar los avances de la tecnolog\u00eda y con ellos lograr una sociedad mundial en la que las tareas m\u00e1s \"aburridas\" sean desempe\u00f1adas por m\u00e1quinas de uno u otro tipo, dando a las personas la libertad de dedicarse a lo que realmente les gusta, desarrollando todo su potencial en sus capacidades puramente \"humanas\". Siempre han existido ocupaciones, la concepci\u00f3n del \"trabajo\" ha ido variando a lo largo de la historia. Los cazadores de mamuts no recib\u00edan un salario ni cotizaban a la seguridad social, y sin embargo, \"trabajaban\". En el presente siglo veremos implantarse una nueva concepci\u00f3n del trabajo. El gran reto consiste en c\u00f3mo recorreremos ese camino en un mundo globalizado con enormes diferencias en cuanto a desarrollo. \u00bfLograremos que la automatizaci\u00f3n se traduzca de forma \"autom\u00e1tica\" en esta nueva concepci\u00f3n del trabajo, basada en tareas mucho m\u00e1s apasionantes y humanas que los empleos mec\u00e1nicos de anta\u00f1o? \u00bfO viviremos entre medias una transici\u00f3n lenta y dolorosa, que significar\u00e1 el desempleo permanente y la exclusi\u00f3n social de millones de personas y con ello la potencial fractura de la sociedad? \u00bfEst\u00e1 la sociedad, la pol\u00edtica y la empresa preparada para este gran cambio?<\/p>\n<p>Descargue el PDF:\u00a0<a href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/old_lib\/2014\/04\/The-Future-of-Work-Spanish-Translation-of-my-recent-guest-post-at-Economic-Times-India-Futurist-Author-Keynote-Speaker-Gerd-Leonhard.pdf\">El Futuro del Trabajo: Traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de mi reciente art\u00edculo como invitado en Economic Times India - Futurista, autor y conferenciante Gerd Leonhard<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/old_lib\/2014\/04\/Fotolia_44626264_Subscription_Monthly_XL.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-54090\" alt=\"Through the computer\" src=\"https:\/\/futuristgerd.com\/old_lib\/2014\/04\/Fotolia_44626264_Subscription_Monthly_XL-1024x838.jpg\" width=\"614\" height=\"503\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/articles.economictimes.indiatimes.com\/2014-01-03\/news\/45800500_1_knowledge-society-new-term-sense\" target=\"_blank\">Leer la versi\u00f3n inglesa<\/a><\/p>\n<blockquote><p>El concepto de \"trabajo\" ha estado en el centro tanto de la sociedad industrial como de la sociedad de la informaci\u00f3n, junto con los de \"empleo\" y \"crecimiento\" y ese t\u00e9rmino que se est\u00e1 quedando r\u00e1pidamente obsoleto, el PIB (es de esperar que pronto surja una nueva m\u00e9trica, del tipo de \"bienestar nacional bruto\"). Pero, \u00bfqu\u00e9 significar\u00e1 el trabajo en una sociedad del conocimiento o, de hecho, en alguna forma de \"sociedad de la experiencia\"? \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 cuando la mera maximizaci\u00f3n de la eficiencia y la productividad se convierta en el principal dominio de las m\u00e1quinas, en lugar de los humanos?<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/old_lib\/2014\/04\/economic-times-india-gerd-leonhard-future-of-work.pdf\">Descargue la versi\u00f3n inglesa en PDF: Economic times india gerd leonhard futuro del trabajo<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta es la traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de mi 3 de enero de 2014, <a href=\"https:\/\/articles.economictimes.indiatimes.com\/2014-01-03\/news\/45800500_1_knowledge-society-new-term-sense\" target=\"_blank\">art\u00edculo invitado en el EconomicTimes India<\/a>.  Muchas gracias a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/fdelrio\" target=\"_blank\">Fernando del R\u00edo<\/a>economista e innovador social de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.hervideas.org\/\">www.hervideas.org<\/a>por hacer esta contribuci\u00f3n.<\/p>\n<p>El futuro del trabajo. \u00bfVamos hacia una nueva concepci\u00f3n del trabajo?<\/p>\n<p>El concepto de \"trabajo\" ha estado en el coraz\u00f3n tanto de la sociedad industrial como de la sociedad de la informaci\u00f3n,<\/p>\n<p> ... <a title=\"El futuro del trabajo: Traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de mi reciente art\u00edculo como invitado en Economic Times India\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/2014\/04\/the-future-of-work-spanish-translation-of-my-recent-guest-post-at-economic-times-india\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre El futuro del trabajo: Traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de mi reciente art\u00edculo como invitado en Economic Times India\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":54085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[43,393,73,450,74,259,8,222],"tags":[449,451],"class_list":["post-54083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-models","category-future-of-professional-services","category-gerds-guestposts","category-in-spanish","category-insights","category-learning","category-politics-public-policy-government","category-work-and-employment","tag-el-futuro-del-trabajo","tag-the-future-of-work","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54083"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54083\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}