{"id":80542,"date":"2015-11-28T11:19:15","date_gmt":"2015-11-28T10:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=80542"},"modified":"2015-11-28T11:19:15","modified_gmt":"2015-11-28T10:19:15","slug":"great-theme-and-video-labels-are-for-cans-not-for-people","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/2015\/11\/great-theme-and-video-labels-are-for-cans-not-for-people\/","title":{"rendered":"Gran tema y v\u00eddeo: las etiquetas son para las latas, no para las personas (campa\u00f1a publicitaria de coca cola)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/thefuturesagency.com\/people\/didier-marlier-eng-fr-port\/\" target=\"_blank\">Didier Marlier<\/a>un buen amigo, experto en liderazgo y colega conferenciante\/miembro de la Agencia Futures, public\u00f3 hoy una gran historia sobre el etiquetado de las personas, <a href=\"https:\/\/enablersnetwork.com\/2015\/relationships-are-pathways-to-the-intelligence-of-the-system\/?utm_source=Enablers+Network+List&utm_campaign=b4223290b0-Newsletter_129_3_2011&utm_medium=email&utm_term=0_b9d8f77d53-b4223290b0-226626461\" target=\"_blank\">aqu\u00ed,<\/a>\u00a0titulado \"las relaciones son v\u00edas hacia la inteligencia del sistema\"<\/p>\n<p>El v\u00eddeo que aparece a continuaci\u00f3n, incrustado en su post, muestra c\u00f3mo piensan unas personas de otras cuando la habitaci\u00f3n est\u00e1 completamente a oscuras y s\u00f3lo importa la palabra hablada.   Coca Cola Oriente Medio utiliz\u00f3 este concepto para un <a href=\"https:\/\/uk.businessinsider.com\/coca-cola-removes-labels-from-cans-for-ramadan-campaign-2015-7?r=US&IR=T\" target=\"_blank\">interesante campa\u00f1a publicitaria<\/a> durante el Ramad\u00e1n, retirando todas las etiquetas de todas las latas de Coca-Cola.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.campaignindia.in\/Video\/396057,mmgb-coca-cola-says-avoid-labels-this-ramadan-drops-name-from-cans.aspx\">En una declaraci\u00f3n<\/a>Coca-Cola explica las razones de la campa\u00f1a: \"En una \u00e9poca en la que la igualdad y la abolici\u00f3n de los prejuicios es un tema candente de debate en todo el mundo, \u00bfc\u00f3mo puede unirse a la conversaci\u00f3n una de las marcas l\u00edderes como Coca-Cola? En Oriente Medio, durante el mes de Ramad\u00e1n, una de las marcas m\u00e1s conocidas del mundo ha retirado su propia etiqueta, de sus latas, en un esfuerzo por promover un mundo sin etiquetas ni prejuicios...\".<\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u0634\u0648\u0641 \u0627\u0644\u0646\u0627\u0633 \u0628\u0642\u0644\u0628\u0643 \u0641\u064a \u0631\u0645\u0636\u0627\u0646 | Quitar etiquetas este Ramad\u00e1n\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/84OT0NLlqfM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/thefuturesagency.com\/people\/didier-marlier-eng-fr-port\/\" target=\"_blank\">Didier Marlier<\/a>un buen amigo, experto en liderazgo y colega conferenciante\/miembro de la Agencia Futures, public\u00f3 hoy una gran historia sobre el etiquetado de las personas, <a href=\"https:\/\/enablersnetwork.com\/2015\/relationships-are-pathways-to-the-intelligence-of-the-system\/?utm_source=Enablers+Network+List&#038;utm_campaign=b4223290b0-Newsletter_129_3_2011&#038;utm_medium=email&#038;utm_term=0_b9d8f77d53-b4223290b0-226626461\" target=\"_blank\">aqu\u00ed,<\/a>\u00a0titulado \"las relaciones son v\u00edas hacia la inteligencia del sistema\"<\/p>\n<p>El v\u00eddeo que se muestra a continuaci\u00f3n, incrustado en su post, muestra lo que piensan unas personas de otras cuando la habitaci\u00f3n est\u00e1 completamente a oscuras y s\u00f3lo importa la palabra hablada. \u00a0<\/p>\n<p> ... <a title=\"Gran tema y v\u00eddeo: las etiquetas son para las latas, no para las personas (campa\u00f1a publicitaria de coca cola)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/2015\/11\/great-theme-and-video-labels-are-for-cans-not-for-people\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Gran tema y v\u00eddeo: las etiquetas son para las latas, no para las personas (campa\u00f1a publicitaria de coca cola)\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":80543,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[18,66,917,259,222],"tags":[915,916],"class_list":["post-80542","post","type-post","status-publish","format-video","has-post-thumbnail","hentry","category-advertising","category-communications-marketing","category-leadership","category-learning","category-work-and-employment","tag-coca-cola-middle-east","tag-didier-marlier","post_format-post-format-video","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80542"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80542\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}