{"id":111616,"date":"2019-03-02T17:53:00","date_gmt":"2019-03-02T16:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=111616"},"modified":"2019-03-04T16:41:35","modified_gmt":"2019-03-04T15:41:35","slug":"seeking-ground-rules-for-a-i-via-the-nyt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/2019\/03\/seeking-ground-rules-for-a-i-via-the-nyt\/","title":{"rendered":"Procurar regras b\u00e1sicas para a I.A."},"content":{"rendered":"

Em fevereiro deste ano, o New York Times organizou a \"New Work Summit\", reunindo algumas das maiores mentes a n\u00edvel mundial para \"...avaliar as oportunidades e os riscos que est\u00e3o a surgir \u00e0 medida que a intelig\u00eancia artificial acelera a sua transforma\u00e7\u00e3o em todas as ind\u00fastrias\". Coisas emocionantes!<\/p>\n

Como seguimento, publicaram um excelente artigo, \"Seeking Ground Rules for A.I.\" com alguns dos resultados da confer\u00eancia. (Pode ler a vers\u00e3o completa aqui<\/a>.)<\/p>\n

\"Como \u00e9 que n\u00f3s, enquanto sociedade, devemos lidar com estas quest\u00f5es? [Muitos fizeram a pergunta. Nem toda a gente concorda com as respostas\", escreve Cade Metz. \"A Google v\u00ea as coisas de forma diferente da Microsoft. Alguns milhares de empregados da Google v\u00eaem as coisas de forma diferente da Google. O Pent\u00e1gono tem o seu pr\u00f3prio ponto de vista\".<\/p>\n

Apesar do conflito de opini\u00f5es, o NYT conseguiu reunir uma lista de recomenda\u00e7\u00f5es dos participantes na confer\u00eancia - estas s\u00e3o apresentadas abaixo.<\/p>\n

    \n
  1. Transpar\u00eancia:<\/strong> As empresas devem ser transparentes quanto \u00e0 conce\u00e7\u00e3o, inten\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o da sua tecnologia de I.A.<\/li>\n
  2. Divulga\u00e7\u00e3o<\/strong>: As empresas devem revelar claramente aos utilizadores quais os dados que est\u00e3o a ser recolhidos e como est\u00e3o a ser utilizados<\/li>\n
  3. Privacidade:<\/strong> Os utilizadores devem poder recusar facilmente a recolha de dados<\/li>\n
  4. Diversidade<\/strong>: A tecnologia de I.A. deve ser desenvolvida por equipas intrinsecamente diversificadas<\/li>\n
  5. Preconceito<\/strong>: As empresas devem esfor\u00e7ar-se por evitar preconceitos na I.A., recorrendo a diversos conjuntos de dados.<\/li>\n
  6. Confian\u00e7a:<\/strong> As organiza\u00e7\u00f5es devem ter processos internos para auto-regular a utiliza\u00e7\u00e3o abusiva da I.A.<\/span> Ter um diretor de \u00e9tica, um conselho de \u00e9tica, etc.<\/li>\n
  7. Responsabilidade:<\/strong> Deve haver um conjunto comum de normas pelas quais as empresas sejam responsabilizadas pela utiliza\u00e7\u00e3o e impacto da sua tecnologia de I.A.<\/li>\n
  8. Governa\u00e7\u00e3o colectiva:<\/strong> As empresas devem trabalhar em conjunto para auto-regular o sector.<\/li>\n
  9. Regulamento:<\/strong> As empresas devem colaborar com as entidades reguladoras para desenvolver legisla\u00e7\u00e3o adequada que regule a utiliza\u00e7\u00e3o da I.A.<\/li>\n
  10. \"Complementaridade\":<\/strong> Tratar a I.A. como uma ferramenta para ser utilizada pelos humanos e n\u00e3o como um substituto do trabalho humano\".<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Excelente mat\u00e9ria para reflex\u00e3o.<\/p>\n

    Se isto lhe interessa, d\u00ea uma vista de olhos ao meu cinco novos direitos humanos para a era digital.<\/a> Abordo temas semelhantes, que s\u00e3o explorados em maior profundidade no meu livro, Tecnologia vs. Humanidade.\u00a0<\/a><\/p>\n

    <\/div>\n

    O florescimento humano no centro!<\/h3>\n
    \"\"<\/div>\n
    <\/div>\n

    <\/p>\n

    Ron Immink<\/a> tamb\u00e9m tem uma boa recens\u00e3o do meu livro que destaca os 5 novos direitos e as minhas sugest\u00f5es de regras, aqui<\/a>.<\/div>\n
    <\/div>\n
    \"\"<\/a> \"\"<\/div>\n
    <\/div>\n
    Relacionadas: \u00a0Observa\u00e7\u00f5es inteligentes sobre o futuro<\/a> (Raconteur sobre Gerd Leonhard)<\/em><\/div>\n
    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Em fevereiro deste ano, o New York Times organizou a \"New Work Summit\", reunindo algumas das maiores mentes a n\u00edvel mundial para \"...avaliar as oportunidades e os riscos que est\u00e3o a surgir \u00e0 medida que a intelig\u00eancia artificial acelera a sua transforma\u00e7\u00e3o em todas as ind\u00fastrias\". Coisas emocionantes!<\/p>\n

    Como seguimento, publicaram um excelente artigo, \"Seeking Ground Rules for A.I.\" com alguns dos resultados da confer\u00eancia.<\/p>\n

    ... Ler mais<\/a><\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":111624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[174,1116,57,1091,756,222],"tags":[489,1245],"class_list":["post-111616","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artificial-intelligence-2","category-digital-ethics","category-human-futures-2","category-futuresagency","category-technology-versus-humanity","category-work-and-employment","tag-new-york-times","tag-raconteur","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111616","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111616"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111616\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111616"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111616"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111616"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}