{"id":129541,"date":"2022-01-05T11:41:40","date_gmt":"2022-01-05T10:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=129541"},"modified":"2022-02-06T15:06:30","modified_gmt":"2022-02-06T14:06:30","slug":"what-will-2022-bring-futurist-gerd-leonhards-foresights-in-the-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/2022\/01\/what-will-2022-bring-futurist-gerd-leonhards-foresights-in-the-media\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 que 2022 trar\u00e1? As previs\u00f5es do futurista Gerd Leonhard citadas nos media"},"content":{"rendered":"

Como Gerd costuma dizer, estamos sempre a fazer a pergunta errada, ou seja, \"o que \u00e9 que o futuro nos trar\u00e1?\". Em vez disso, devemos perguntar 'que tipo de futuro queremos?<\/a>?' Este \u00e9 um ponto-chave que Gerd tamb\u00e9m reitera nas suas entrevistas de fim de ano; abaixo. <\/p>\n\n\n\n

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O Jornal Econ\u00f3mico de Hong Kong,<\/a> pediu a Gerd que falasse sobre o futuro e o que est\u00e1 a acontecer numa \u00e9poca que est\u00e1 a ser chamada de \"a grande resigna\u00e7\u00e3o\".<\/p>\n\n\n\n

\"O trabalho n\u00e3o tem fim! \u00c0 medida que o fosso entre ricos e pobres aumenta, muitas pessoas come\u00e7am a ver que o padr\u00e3o de trabalho existente \u00e9, de facto, um tipo diferente de explora\u00e7\u00e3o institucional. Os grupos anti-trabalho surgiram primeiro nos Estados Unidos, seguidos por uma onda de demiss\u00f5es na Europa e nos Estados Unidos. Dezenas de milh\u00f5es de trabalhadores assalariados est\u00e3o a abandonar o local de trabalho, o que ter\u00e1 um impacto de grande alcance na economia global.<\/p>

Escrito por: Zheng Yunfeng, o nosso rep\u00f3rter
(...)<\/p>

\"Se quisermos compreender o futuro, temos de olhar para o mundo tal como ele \u00e9, sem preconceitos. Aos olhos do futurista Gerd Leonhard, esta vaga de demiss\u00f5es \u00e9 semelhante a um novo Renascimento: \"A epidemia levou as pessoas a refletir e a procurar uma vida com mais sentido.<\/p>

Numa entrevista \u00e0 revista, Leonhard afirmou que, depois de trabalharem em casa durante muito tempo, os empregados est\u00e3o a tornar-se mais independentes e j\u00e1 n\u00e3o est\u00e3o dispostos a ser os pequenos parafusos das grandes m\u00e1quinas, ao mesmo tempo que aprendem a fazer bom uso das novas tecnologias para prosseguirem os seus estudos. \"Cada vez mais as novas gera\u00e7\u00f5es est\u00e3o a demitir-se porque n\u00e3o suportam a velha cultura de gest\u00e3o.<\/p>

Ao mesmo tempo, a epidemia acelerou a Internet para todos, estimou que metade do trabalho passar\u00e1 para o mundo virtual, o sistema de trabalho misto torna-se mais popular. Nos \u00faltimos anos, a Google, a Amazon e outras empresas cient\u00edficas foram as primeiras a experiment\u00e1-lo.<\/p>

Sublinhou repetidamente que n\u00e3o acredita que o mercado de trabalho possa regressar aos dias anteriores \u00e0 epidemia e que a cultura do local de trabalho ir\u00e1 mudar completamente. Na sua opini\u00e3o, a mudan\u00e7a deve ser encarada de forma positiva - do ponto de vista dos trabalhadores, que t\u00eam a coragem de libertar o seu potencial, deixam de se sentir escravizados e desenvolvem um esp\u00edrito empreendedor; e do ponto de vista das empresas, que podem utilizar as redes virtuais para recrutar talentos de todo o mundo de forma flex\u00edvel.<\/p>

\"J\u00e1 vimos oportunidades de reinicializa\u00e7\u00e3o semelhantes na hist\u00f3ria, mas a quest\u00e3o \u00e9 como escolhemos faz\u00ea-las. Leonhard acredita que o atual modelo econ\u00f3mico \u00e9 insustent\u00e1vel<\/a> e obrigar\u00e1 os detentores de interesses instalados a mudar, caso contr\u00e1rio, limitar-se-\u00e3o a \"perseguir\". \"Temos de quebrar as velhas regras e avan\u00e7ar para um capitalismo sustent\u00e1vel, n\u00e3o apenas para o lucro.\"<\/p>

-Excertos traduzidos da edi\u00e7\u00e3o de janeiro do Hong Kong Economic Journal<\/p> \u201cA resigna\u00e7\u00e3o anti-explora\u00e7\u00e3o da Antiwork varre o mundo<\/strong>\u201d Ler mais (em chin\u00eas)<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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No Brasil, Gerd est\u00e1 a ser entrevistado por Paulo Favero do \"Estad\u00e3o\" a prop\u00f3sito do seu pr\u00f3ximo compromisso em Salvador em mar\u00e7o de 2022, falando sobre como a Covid \u00e9 um teste para as altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas...<\/p>\n\n\n\n

(...)<\/p>

Paulo Favero: \"Houve li\u00e7\u00f5es aprendidas?<\/em>\u201c<\/p>

Gerd: \"A COVID-19 \u00e9 um teste para as altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas. Tudo o que estamos a fazer para lidar com a COVID-19, como dinheiro extra, mais esfor\u00e7os, para al\u00e9m dos governos, estamos a aprender que precisamos de o fazer tamb\u00e9m para lidar com as altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas. Temos legisla\u00e7\u00f5es diferentes, precisamos de cooperar, \u00e9 uma li\u00e7\u00e3o dolorosa que aprendemos. Penso que, em muitos aspectos, a covid-19 para os jovens \u00e9 como a Segunda Guerra Mundial para os meus pais. \u00c9 como uma paragem, o in\u00edcio de um grande per\u00edodo de mudan\u00e7a. Por isso digo que os pr\u00f3ximos dez anos v\u00e3o trazer mais mudan\u00e7as do que os 100 anos anteriores\".<\/p>

Paulo Favero: \"A pandemia tamb\u00e9m refor\u00e7ou a disputa entre not\u00edcias falsas e informa\u00e7\u00f5es fi\u00e1veis. Acha que este conflito se vai prolongar por muito tempo?<\/em>\u201c<\/p>

Gerd: \"Penso que esta \u00e9 outra coisa boa que resultou da pandemia de covid-19. Apercebemo-nos de que precisamos de ter bons meios de comunica\u00e7\u00e3o para informar as pessoas. N\u00e3o pode ser apenas uma m\u00e1quina como F<\/a>livro-acess\u00f3rio<\/a> e os seus algoritmos\".<\/p>

Paulo Favero: \"Como ser\u00e1 o mundo em 2050?<\/em>\u201c
\"Teremos certamente resolvido a maior parte dos problemas prementes, como as doen\u00e7as cancer\u00edgenas, os problemas da \u00e1gua e da energia. Teremos energia gratuita ilimitada e uma abund\u00e2ncia de alimentos. Espero que nesse per\u00edodo tenhamos algum tipo de governo global que trate dos problemas do mundo, um conselho de s\u00e1bios<\/a>.\u201d<\/p>

-Excertos traduzidos do Jornal Estad\u00e3o<\/span><\/p>\"A Covid \u00e9 um teste para as altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas\"<\/strong> <\/span>Leia mais (no Brasil)<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Times Now India entrevista Gerd nesta entrevista de estilo r\u00e1pido para o seu segmento de \"The World Tomorrow\" e pode ver a v\u00eddeo completo no YouTube<\/a> (se dispon\u00edvel no seu pa\u00eds), ou veja os segmentos nos tweets abaixo.<\/p>\n\n\n\n

\"Neste epis\u00f3dio de O Mundo de Amanh\u00e3 com Siddhartha Talya, entrevistamos Gerd Leonhard, um futurista, humanista e autor. O ano est\u00e1 quase a terminar e, com o susto do \u00f3micron, o mundo pode voltar ao que era h\u00e1 um ano. Como \u00e9 que o futuro se apresenta para n\u00f3s? O que \u00e9 que o futuro nos reserva? Estas s\u00e3o as quest\u00f5es gerais para as quais tent\u00e1mos obter respostas de Gerd. Gerd fala sobre as consequ\u00eancias da COVID e diz: \"n\u00e3o podemos voltar ao mundo de 2018 ou 2019. Vamos recuperar, mas vamos adotar um estilo de vida diferente, em que a m\u00e1scara \u00e9 uma coisa essencial a colocar. O Comiss\u00e1rio continua a responder a muitas perguntas. - Podemos voltar \u00e0 era pr\u00e9-covid? | Entrevista exclusiva com Gerd Leonhard | The World Tomorrow<\/a><\/em>\u201c<\/p>\n\n\n\n

Gerd Leonhard responde a perguntas como:<\/p>\n\n\n\n

\"Que li\u00e7\u00f5es aprendemos com a crise da Covid-19?\"<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Quais s\u00e3o as mudan\u00e7as mais importantes que espera nos pr\u00f3ximos 10 anos?\"<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Qual \u00e9 o futuro da colabora\u00e7\u00e3o multilateral? Como \u00e9 que pa\u00edses em desenvolvimento como a \u00cdndia podem fazer grandes mudan\u00e7as estruturais?\"<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Como \u00e9 que a lideran\u00e7a muda devido \u00e0 crise da covid?\"<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"O que \u00e9 que prev\u00ea em rela\u00e7\u00e3o aos bancos e \u00e0s institui\u00e7\u00f5es financeiras?\"<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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foi divertido!!! https:\/\/t.co\/HCD7VZWSBG<\/a><\/p>- Gerd Leonhard (@gleonhard) 31 de dezembro de 2021<\/a><\/blockquote>