{"id":53092,"date":"2014-01-04T12:45:37","date_gmt":"2014-01-04T11:45:37","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=53092"},"modified":"2014-01-04T12:45:37","modified_gmt":"2014-01-04T11:45:37","slug":"the-future-of-work-technology-is-rapidly-automating-every-single-job-that-has-any-machine-like-component-my-guest-post-at-economic-times-india","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/2014\/01\/the-future-of-work-technology-is-rapidly-automating-every-single-job-that-has-any-machine-like-component-my-guest-post-at-economic-times-india\/","title":{"rendered":"O futuro do trabalho: a tecnologia est\u00e1 a automatizar rapidamente todos os trabalhos que t\u00eam uma componente semelhante \u00e0 de uma m\u00e1quina (o meu post convidado no Economic Times India)"},"content":{"rendered":"

... acabou de entrar em direto aqui<\/a>. Descarregar o PDF:\u00a0economic times india gerd leonhard futuro do trabalho<\/a>\u00a0ou ler mais, abaixo.<\/p>\n

O conceito de \"trabalho\" tem estado no cerne tanto da sociedade industrial como da sociedade da informa\u00e7\u00e3o, juntamente com \"emprego\" e \"crescimento\" e o termo mais rapidamente ultrapassado, o PIB (espera-se que surja aqui, em breve, uma nova m\u00e9trica, na linha do \"bem-estar nacional bruto\"). Mas o que significar\u00e1 o trabalho numa sociedade do conhecimento, ou mesmo numa qualquer forma de \"sociedade da experi\u00eancia\"? O que acontecer\u00e1 quando a mera maximiza\u00e7\u00e3o da efici\u00eancia e da produtividade se tornar o principal dom\u00ednio das m\u00e1quinas, em vez dos seres humanos? A maioria de n\u00f3s costumava trabalhar porque precisava de ganhar a vida. Aqueles que n\u00e3o trabalhavam no sentido tradicional, como os artistas, os l\u00edderes espirituais, os herdeiros ricos e os independentes, os desistentes ou aqueles que, de alguma forma, n\u00e3o estavam aptos para trabalhar, eram muitas vezes vistos como um fardo para a sociedade, uma vez que os seus contributos n\u00e3o eram mensur\u00e1veis pelos par\u00e2metros convencionais. Ser\u00e1 que um artista, um inventor ou um autor \"trabalha\" da mesma forma que um engenheiro ou um oper\u00e1rio fabril? Dificilmente. No entanto, estas profiss\u00f5es mais dominadas pelo \"lado direito do c\u00e9rebro\" podem ser o destino que muitos de n\u00f3s poder\u00e3o ter em breve.<\/p>\n

A distin\u00e7\u00e3o entre \"ter trabalho\" ou n\u00e3o vai mudar muito em breve, uma vez que o \"trabalho\", no seu sentido tradicional, ser\u00e1 cada vez mais dif\u00edcil de encontrar num futuro pr\u00f3ximo; a tecnologia est\u00e1 a automatizar rapidamente todos os trabalhos que tenham qualquer componente semelhante a uma m\u00e1quina. Esta \u00e9 uma tend\u00eancia inevit\u00e1vel que ir\u00e1 mudar a nossa sociedade na sua ess\u00eancia. Em menos de 7 anos, n\u00e3o ser\u00e3o precisos 337 trabalhadores pouco qualificados para montar um iPad na China - ser\u00e3o precisos 20 robots inteligentes e 20 trabalhadores a dirigi-los.<\/p>\n

Imagine um futuro n\u00e3o muito distante em que tecnologias e algoritmos de software ultra-inteligentes, \"mordomos digitais\" e agentes de software pessoais baseados na nuvem (intelig\u00eancia artificial \/ IA) far\u00e3o muito mais do que mostrar-nos o caminho mais r\u00e1pido em mapas digitais ou aconselhar-nos sobre o restaurante a evitar quando viajamos. Em vez disso, imagine servi\u00e7os alimentados por IA que preencham os nossos impostos por n\u00f3s ou que planeiem o nosso exerc\u00edcio f\u00edsico de acordo com as nossas necessidades reais e a prontid\u00e3o do nosso corpo nesse preciso momento. No passado, muitas tarefas de processamento de dados, como a contabilidade, eram realizadas por pessoas reais que utilizavam computadores para encontrar respostas que faziam sentido para os humanos. A maior parte destas tarefas ir\u00e1 certamente desaparecer \u00e0 medida que as m\u00e1quinas se tornarem verdadeira e profundamente inteligentes e que as interfaces passarem do escrever para o falar, para o gesto, para o piscar de olhos e para o \"pensar\". O momento verdadeiramente assustador ser\u00e1 quando come\u00e7armos a \"viver dentro de um computador gigante\", ou, pior ainda, quando os computadores viverem dentro de n\u00f3s - mas isso \u00e9 outra hist\u00f3ria, e n\u00e3o creio que o nosso mundo se v\u00e1 tornar nesse tipo de distopia. No entanto, o que importa \u00e9 que a automatiza\u00e7\u00e3o vai comer a maior parte dos nossos empregos ao pequeno-almo\u00e7o, e h\u00e1 t\u00e3o pouco que possamos fazer quanto o fabricante de ferraduras podia fazer em rela\u00e7\u00e3o ao inevit\u00e1vel avan\u00e7o dos caminhos-de-ferro.<\/p>\n

Por conseguinte, penso que o pr\u00f3prio termo \"trabalho\" poder\u00e1 em breve tornar-se bastante in\u00fatil. Proponho a cria\u00e7\u00e3o de um novo termo: workupation.<\/strong> Esta fus\u00e3o de \"ocupa\u00e7\u00e3o\" e \"trabalho\" talvez seja mais adequada para descrever o nosso futuro, porque \u00e9 muito prov\u00e1vel que aquilo com que nos vamos ocupar se torne o nosso novo trabalho, monetizado, ou seja, pago de uma mir\u00edade de novas formas, muitas das quais s\u00e3o inconceb\u00edveis ou totalmente invi\u00e1veis atualmente. Basta ver como o Flattr se prop\u00f5e pagar \u00e0s pessoas pelas suas contribui\u00e7\u00f5es jornal\u00edsticas e como a reputa\u00e7\u00e3o social j\u00e1 \u00e9 medida em plataformas como o Klout ou o Peerindex. Estamos a tornar-nos rapidamente numa verdadeira \"sociedade em rede\" e o \"trabalho\" \u00e9 uma das principais zonas de rutura que \u00e9 afetada pelos avan\u00e7os exponenciais das tecnologias de \"grandes volumes de dados\", da intelig\u00eancia artificial, da rob\u00f3tica e da automatiza\u00e7\u00e3o em geral. O crowdsourcing, o teletrabalho e a dissolu\u00e7\u00e3o global das barreiras entre as ind\u00fastrias (por exemplo, o carro aut\u00f3nomo da Google que est\u00e1 agora a for\u00e7ar o sector autom\u00f3vel a reimaginar o que faz) s\u00e3o outras tend\u00eancias que t\u00eam impacto no futuro do trabalho.<\/p>\n

Devemos tamb\u00e9m ter em conta que a tend\u00eancia global para a mobiliza\u00e7\u00e3o, a crescente consumeriza\u00e7\u00e3o das TI e o total empoderamento dos consumidores que lhe est\u00e1 associado, bem como o crescimento explosivo dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social em quase todos os sectores, j\u00e1 conduziram a uma maior indefini\u00e7\u00e3o entre assuntos privados e empresariais. Estudos recentes confirmaram que muitos de n\u00f3s estamos agora a trabalhar mais do que antes de termos os potentes telem\u00f3veis inteligentes e as redes sociais de neg\u00f3cios. J\u00e1 \u00e9 dif\u00edcil dizer se o que estamos a fazer num dado momento \u00e9 \"trabalho\" ou n\u00e3o - \u00e9 simplesmente \"o que fazemos\" e, muitas vezes, aquilo que nos apaixona - e esta tend\u00eancia s\u00f3 se acentuar\u00e1 no futuro, uma vez que estamos a deixar as tarefas servis, baseadas em dados e algo mec\u00e2nicas, para as m\u00e1quinas inteligentes e a concentrarmo-nos nas nossas capacidades exclusivamente humanas. Para mim, isto define a mudan\u00e7a do trabalho para a ocupa\u00e7\u00e3o - estaremos ocupados com projectos e quest\u00f5es que realmente nos interessam e n\u00e3o com aqueles que requerem compet\u00eancias semelhantes \u00e0s das m\u00e1quinas ou (pior ainda) o pensamento de uma m\u00e1quina; e, claro, as m\u00e1quinas tamb\u00e9m nos vencer\u00e3o por serem mais baratas, mais r\u00e1pidas e mais fi\u00e1veis nessas tarefas. A tecnologia est\u00e1 a avan\u00e7ar exponencialmente. Imaginem o que isto significa daqui a 5 anos, quando os vossos filhos tiverem de decidir o que estudar ou como planear o seu percurso profissional: a aprendizagem just-in-time ir\u00e1 certamente substituir a aprendizagem just-in-case. Tamb\u00e9m \u00e9 evidente que estamos a caminhar para um mundo VUCA (um termo militar que significa volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade) em que pode ser mais \u00fatil aprender, formar e preparar \"a pedido\" e \"em fluxo\" do que atrav\u00e9s dos m\u00e9todos tradicionais de aprendizagem \"cortar e colar\". Por exemplo, ser\u00e1 que ainda precisaremos de aprender l\u00ednguas se os nossos dispositivos m\u00f3veis puderem traduzir o nosso discurso em tempo real para mais de 20 l\u00ednguas? Sim, pessoalmente, acredito que haver\u00e1 muitas raz\u00f5es para que os nossos filhos aprendam l\u00ednguas - afinal, o verdadeiro saber precisa de ser feito e incorporado - mas estas tecnologias ir\u00e3o certamente mudar a forma como olham para o mundo e tornar essas decis\u00f5es muito mais complexas.<\/p>\n

O que acontecer\u00e1 quando as m\u00e1quinas inteligentes e a IA ocuparem 30-50% dos nossos empregos? Como \u00e9 que vamos lidar com aquilo a que chamamos agora \"desemprego\" de mais de 50%? Ser\u00e1 nada mais nada menos do que uma redefini\u00e7\u00e3o total do trabalho, dos empregos e do pr\u00f3prio emprego, e talvez aqueles de n\u00f3s que tiveram a sorte de considerar o seu trabalho como aquilo que fariam mesmo que n\u00e3o tivessem de o fazer - ou n\u00e3o fossem pagos por isso -, aqueles que encontraram a sua verdadeira voca\u00e7\u00e3o independentemente da remunera\u00e7\u00e3o, possam mostrar-nos o caminho para este futuro. Um futuro que medir\u00e1 o valor do nosso trabalho n\u00e3o pelas \"unidades\" que produzimos, n\u00e3o pela nossa contribui\u00e7\u00e3o para o aumento do PIB\/PNB atrav\u00e9s do mero aumento do consumo ou dos lucros. Um futuro que medir\u00e1 as nossas contribui\u00e7\u00f5es de uma forma mais ampla, mais profunda e, em \u00faltima an\u00e1lise, mais humana\"<\/p>\n

Abaixo est\u00e1 um gr\u00e1fico muito apropriado oferecido pelo meu amigo e colega Ross Dawson \ud83d\ude42<\/p>\n

\"future<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/a><\/p>\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

... acabou de entrar em direto aqui<\/a>. Descarregar o PDF:\u00a0economic times india gerd leonhard futuro do trabalho<\/a>\u00a0ou ler mais, abaixo.<\/p>\n

O conceito de \"trabalho\" tem estado no centro da sociedade industrial e da sociedade da informa\u00e7\u00e3o, juntamente com \"emprego\" e \"crescimento\" e com o termo mais rapidamente ultrapassado,<\/p>\n

... Ler mais<\/a><\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":53097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[43,111,68,57,232,74,58,8,134,235,222],"tags":[307,226,308,309],"class_list":["post-53092","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-models","category-business-commerce-and-trade","category-disruption-2","category-human-futures-2","category-gerd-in-the-media","category-insights","category-iot","category-politics-public-policy-government","category-speaking-topics","category-trends-culture-philosophy-and-humanity","category-work-and-employment","tag-economic-times","tag-future-of-work","tag-india","tag-workupation","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53092\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}