{"id":53818,"date":"2014-03-21T18:30:36","date_gmt":"2014-03-21T17:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gerdtestpress.online\/?p=53818"},"modified":"2014-03-21T18:30:36","modified_gmt":"2014-03-21T17:30:36","slug":"nice-post-by-my-team-member-marizanne-knoesen-from-the-disillusioned-generation-to-the-newly-empowered-entrepreneurs-of-tomorrow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/2014\/03\/nice-post-by-my-team-member-marizanne-knoesen-from-the-disillusioned-generation-to-the-newly-empowered-entrepreneurs-of-tomorrow\/","title":{"rendered":"Atrav\u00e9s de Marizanne Knoesen, membro da equipa TFA: da Gera\u00e7\u00e3o Desiludida aos Novos Empreendedores"},"content":{"rendered":"

Marizanne trabalha como Gestora de Conte\u00fados e Futurista Associada; veja o seu primeiro post no link abaixo. \u00a0\"logo-IMPROVERIE1\"<\/a><\/p>\n

Investiga\u00e7\u00e3o e ideias sobre o futuro - Da gera\u00e7\u00e3o desiludida aos empres\u00e1rios de amanh\u00e3 com novos poderes<\/a>.<\/p>\n

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Aos Millennials foi \"vendida\" uma receita para o sucesso quando cresceram - trabalhe arduamente, tire boas notas e enrique\u00e7a o seu CV com algumas actividades extra-curriculares e, depois da universidade, conseguir\u00e1 um bom emprego de n\u00edvel de entrada... ou assim foi. \u00a0\u00a0<\/span>H\u00e1 tr\u00eas raz\u00f5es pelas quais a receita acima referida n\u00e3o deu resultado. Os Millennials est\u00e3o a entrar no mercado de trabalho durante uma das maiores mudan\u00e7as econ\u00f3micas dos \u00faltimos 50 anos e est\u00e3o a competir com uma for\u00e7a de trabalho global - e n\u00e3o com o pequeno grupo local de trabalhadores concorrentes que os seus pais e av\u00f3s conheceram. Por \u00faltimo, est\u00e3o ensanduichados entre o mundo que foi e o mundo que ser\u00e1, um mundo cada vez mais caracterizado pelo termo militar VUCA (volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade) e uma transi\u00e7\u00e3o para vantagens transit\u00f3rias (como Rita Gunter McGrath escreve aqui<\/a>).\u00a0<\/span>Para ilustrar esta din\u00e2mica entre o velho e o novo mundo, vejamos um exemplo. Por um lado, o mercado de trabalho quer que os Millennials cumpram as regras: \"Carregue o seu CV, no formato X e n\u00e3o nos envie nada n\u00e3o solicitado\". Por outro lado, querem que os Millennials demonstrem a sua criatividade e pensamento inovador (h\u00e1 uma mulher que conseguiu um emprego ao enviar ao CEO um bra\u00e7o e uma perna de pl\u00e1stico com a nota \"Dou um bra\u00e7o e uma perna por 30 minutos do seu tempo\"). \u00c9 uma hist\u00f3ria ver\u00eddica. Independentemente da abordagem adoptada, como \u00e9 que \u00e9 quando os Millennials tentam entrar no mercado de trabalho? .... \u00a0<\/span>Claramente,\u00a0no futuro, haver\u00e1 mais pessoas a trabalhar por conta pr\u00f3pria<\/a>\u00a0A tecnologia est\u00e1 a tornar poss\u00edvel trabalhar virtualmente e \u00e0 dist\u00e2ncia, com grande sucesso (embora n\u00e3o sem os seus pr\u00f3prios desafios). Neste sentido, a tecnologia aumenta a nossa qualidade de vida, permitindo-nos conceber a nossa rotina di\u00e1ria da forma que melhor nos conv\u00e9m. Lenta mas seguramente, estamos tamb\u00e9m a assistir a uma mudan\u00e7a de valores: Sabemos que a partir de um determinado\u00a0limiar<\/a>\u00a0o dinheiro n\u00e3o compra a felicidade. \u00c0 medida que mais pessoas se aperceberem e experimentarem este facto, deixar\u00e3o de entrar em depress\u00e3o para comprar coisas em excesso de que n\u00e3o precisam para impressionar pessoas que nem sequer conhecem. Tudo isto significa que trabalharemos menos e desfrutaremos mais da vida.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Marizanne trabalha como Gestora de Conte\u00fados e Futurista Associada; veja o seu primeiro post no link abaixo. \u00a0\"logo-IMPROVERIE1\"<\/a><\/p>\n

Investiga\u00e7\u00e3o e ideias sobre o futuro - Da gera\u00e7\u00e3o desiludida aos empres\u00e1rios de amanh\u00e3 com novos poderes<\/a>.<\/p>\n

Quando cresceram, foi \"vendida\" aos Millennials uma receita para o sucesso - trabalhar arduamente,<\/p>\n

... Ler mais<\/a><\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":53821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_analytify_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[222],"tags":[425,426,427],"class_list":["post-53818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work-and-employment","tag-marizanne-knoesen","tag-millenials","tag-work-and-jobs","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53818\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futuristgerd.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}