GIANNIS MASTROGEORGIOU: "Sie haben erwähnt, dass die industrielle und die landwirtschaftliche Revolution zu bedeutenden Veränderungen der menschlichen Arbeit und des Wohlstands geführt haben. Ich glaube, dass wir inmitten der digitalen Revolution, die durch Innovationen wie Big Data, künstliche Intelligenz und Robotik vorangetrieben wird, vor etwas Ähnlichem stehen. Einer Ihrer Sätze, den ich wirklich faszinierend finde, lautet: "Die neue menschliche Wiedergeburt". Können wir darüber sprechen?

GERD: "Wir steuern auf die nächsten zwei Revolutionen zu. Die eine ist die Revolution der Nachhaltigkeit - Alles im grünen Bereich. Und das andere ist die menschliche Revolution, das ist die biologische Revolution der Menschheit. Wir können bald ändern, wer Sie sind, was Sie sind, mit virtuellen und erweiterte Realitätnatürlich, aber auch die Zusammensetzung der Menschen selbst durch Gentechnik. Das ist vielleicht noch ein bisschen weiter weg. Die gute Nachricht ist, dass Sie wahrscheinlich alles haben werden, was Sie brauchen. Werkzeuge wir müssen praktische Probleme lösen. Aber die Technologie wird unsere kulturellen und sozialen Probleme nicht lösen, weil es sich dabei um politische und menschliche Probleme handelt. Wie Buckminster Fuller sagte: "Wir haben die richtige Technologie, aber wir nutzen sie aus den falschen Gründen. Lesen Sie mehr auf Fortune Greece IN GREEK

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GIANNIS MASTROGEORGIOU: Wie können wir die Menschen in den Institutionen und Unternehmen überzeugen und ihnen sagen: "Schaut, wir werden nicht zur Normalität zurückkehren, business as usual ist tot“.

GERD: "Jeder Geschäftsmann, jede Führungskraft, jeder Politiker ist auch ein Mensch. Und als menschliches Wesen fühlt er, sieht er. Und was Sie im Moment spüren, ist, dass alles in Frage gestellt wird. Alles steht zur Diskussion. Und Dinge, die einst funktionierten, funktionieren nicht mehr. Sie können sicher sagen, dass die Covid-Krise hat gezeigt, dass man nur erfolgreich sein kann, wenn alle erfolgreich sind. Mit anderen Worten: Wenn in Afrika 0,3% geimpft sind und bei Ihnen 70%, dann sind immer noch alle anderen gefährdet. Die Impfstoffe können durchaus nicht mehr wirken, weil andere Menschen nicht geimpft wurden. Ich denke also, dass die CEOs erkennen, dass kollektiver Wohlstand nicht erreicht werden kann, indem man sagt: "Ich verdiene viel Geld, ich zahle meine Steuern, und alles ist gut." Nachhaltiger Kapitalismus erfordert eine Neuausrichtung, und all dies wird in den nächsten zehn Jahren geschehen." Lesen Sie mehr auf Fortune Greece IN GREEK

GIANNIS MASTROGEORGIOU "Kommen wir zurück zur Sache, Gerd. Was ist die größte Herausforderung für CEOs und Organisationen? Sie wollen sich an die neue Ära anpassen, aber sie haben Angst vor den Entwicklungen.

GERD: "Es gibt eine lange Liste von Herausforderungen. Aber Sie befinden sich im Übergang von der Gewinnmaximierung zu Flexibilität, Widerstandsfähigkeit, Kreativität und Vorstellungskraft. Daher werden sich die Unternehmen auf die Neuerfindung konzentrieren. Die größte Herausforderung für CEOs ist derzeit, dass sie unter großem Druck stehen, sich selbst und ihr Unternehmen neu zu erfinden. Die Denkweise der Zukunft erfordert etwa eine Stunde am Tag, um zu experimentieren und neue Dinge zu lesen. Das ist eine enorme Belastung, wenn man bereits 18 Stunden am Tag arbeitet. Für CEOs erfordert die Überprüfung daher einen offenen Geist, eine Änderung der Mentalität, die ich als "Future Mindset" bezeichne. Lesen Sie mehr auf Fortune Greece IN GREEK

GIANNIS MASTROGEORGIOU: "Was sind die Schlüsselkompetenzen, um in den nächsten 20 Jahren mit der Entwicklung Schritt halten zu können?"

GERD: "Wenn es um Fähigkeiten geht, geht es wirklich um Charakter und Persönlichkeit. Es gibt ein Sprichwort unter den Futuristen (viele kopieren Peter Drucker): "Kultur isst Technologie zum Frühstück". Letztendlich hängt Ihr Erfolg von der Kultur Ihres Unternehmens, Ihres Landes und Ihrer Persönlichkeit ab. Wenn Sie über FähigkeitenNatürlich muss man Fähigkeiten im Umgang mit Technologien und im Wissensmanagement haben. Aber es hat auch etwas mit Ihrer Persönlichkeit zu tun. Und das bedeutet, dass man neugierig sein muss, dass man offen sein muss, dass man seine Vorstellungskraft entdecken muss, dass man fühlen muss, dass man versuchen muss, die Dinge zu verstehen, und nicht nur denken oder argumentieren. Es braucht Talent, Persönlichkeit und emotionale Intelligenz.” Lesen Sie mehr auf Fortune Greece IN GREEK

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