GIANNIS MASTROGEORGIOU: "Usted ha mencionado que las revoluciones industrial y agrícola condujeron a cambios significativos en el trabajo humano y la prosperidad. Creo que nos enfrentaremos a algo similar en plena revolución digital, que se verá impulsada por innovaciones como el Big Data, la inteligencia artificial o la robótica. Una de sus frases que me parece realmente fascinante es "La nueva renacimiento humano". ¿Podemos hablar de eso?

GERD: "Nos dirigimos hacia las dos próximas revoluciones. Una es la revolución de la sostenibilidad - Todo verde. Y el otro es el revolución humana, que es la revolución biológica de la humanidad. Pronto podremos cambiar quién eres, lo que eres, utilizando medios virtuales y realidad aumentadaPor supuesto, pero también la propia constitución de las personas mediante la ingeniería genética. Esto puede estar un poco más lejos. La buena noticia es que probablemente tendrá todos los herramientas tenemos que resolver problemas prácticos. Pero la tecnología no resolverá nuestros problemas culturales y sociales, porque se trata de cuestiones políticas y problemas humanos. Como dijo Buckminster Fuller: "Tenemos toda la tecnología adecuada, pero la utilizamos por las razones equivocadas". Más información en Fortune Grecia EN GRIEGO

ENGLISH Google Translate Version

GIANNIS MASTROGEORGIOU: ¿Cómo podemos convencer a la gente de las instituciones y las empresas y decirles: "Mirad, no vamos a volver a la normalidad, business as usual is dead“.

GERD: "Todo empresario, todo dirigente, todo político es también un ser humano. Y como ser humano siente, ve. Y lo que está sintiendo en este momento es que todo está siendo cuestionado. Todo es discutible. Y las cosas que antes funcionaban ya no funcionan. Se puede afirmar sin temor a equivocarse que el crisis covídica ha demostrado que sólo se puede tener éxito si todos lo tienen. En otras palabras, si en África hay 0,3% vacunados y usted está en 70%, eso sigue poniendo en peligro a todos los demás. Es muy posible que las vacunas ya no funcionen porque otras personas no se habrán vacunado. Así que creo que los CEO se dan cuenta de que la prosperidad colectiva no se consigue diciendo "gano mucho dinero, pago mis impuestos y todo va bien". Capitalismo sostenible requiere una reorientación, y todo esto ocurrirá en los próximos diez años". Más información en Fortune Grecia EN GRIEGO

GIANNIS MASTROGEORGIOU "Volvamos a los negocios, Gerd. ¿Cuál es el mayor reto al que se enfrentan los directores generales y las organizaciones? Quieren adaptarse a la nueva era, pero temen los avances".

GERD: "Hay una larga lista de retos. Pero estamos en la transición de la maximización de beneficios a la flexibilidad, la resistencia, la creatividad y la imaginación. Así pues, las empresas se centrarán en la reinvención. El mayor reto para los directores generales ahora mismo es que están sometidos a mucha presión para reinventarse a sí mismos y a su organización. La mentalidad del futuro requiere una hora al día de experimentación, de leer cosas nuevas. Esto supone un enorme estrés cuando ya se trabaja 18 horas al día. Así pues, para los directores generales, la revisión requiere una mente abierta, un cambio de mentalidad, lo que yo llamo la "mentalidad del futuro". Más información en Fortune Grecia EN GRIEGO

GIANNIS MASTROGEORGIOU: "¿Cuáles son las competencias clave para poder seguir el ritmo de la evolución en los próximos 20 años?"

GERD: "Cuando se trata de habilidades, en realidad se trata de carácter y personalidad. Hay un dicho entre los futuristas (muchos copian a Peter Drucker): "La cultura desayuna tecnología". Al final, su éxito se basará en la cultura de su empresa, su país y su personalidad. Cuando hable de competenciasPor supuesto, hay que tener habilidades en el uso de las tecnologías, en la gestión del conocimiento. Pero también tiene que ver con tu personalidad. Y eso significa que tienes que ser curioso, tienes que ser abierto, tienes que encontrar tu imaginación, tienes que sentir, tienes que intentar entender las cosas, y no sólo pensar o razonar. Hace falta talento, personalidad e inteligencia emocional.” Más información en Fortune Grecia EN GRIEGO

Y vea mi última película  "El Buen Futuro"