Estoy encantado de colaborar con Socios de Sargia, dirigido por Georgia Kartsanispara traer dos talleres muy especiales a la bella Atenas, los días 26 y 27 de abril, 2017. Aquí tienes un anuncio anticipado del primer evento, el 26 de abril. Más información o inscripciones aquí. Pronto anunciaremos más detalles. Si estás por aquí, únete a nosotros; y si tienes amigos o colegas en Grecia, por favor, difúndelo. Muchas gracias.

Temas que se debatirán en este acto:
Hasta hace poco, el liderazgo empresarial y organizativo se basaba sobre todo en una visión lineal y gradual del cambio. El objetivo era la innovación, no la transformación, y la eficiencia era a menudo el principal argumento para utilizar más tecnología. Pero ahora, "lo de siempre" está muerto o agonizando, debido al cambio tecnológico exponencial en áreas como las máquinas inteligentes/cognitivas y la inteligencia artificial, el análisis predictivo, la computación en la nube, el Internet de las cosas, los robots y asistentes digitales y la Industria 4.0.  Automatización será, por ejemplo, un reto mucho mayor para nuestra sociedad que la globalización.

El liderazgo también está cambiando de forma exponencial: la tecnología y el liderazgo son dos agentes que interactúan y necesitan coevolucionar. Todo lo que pueda digitalizarse y automatizarse, se digitalizará, pero todo lo que no pueda automatizarse será extremadamente valioso. La humanidad (la cultura, las personas) sigue desayunando tecnología, pero debemos comprender y aceptar el cambio tecnológico exponencial para poder descubrir y diseñar nuestro futuro preferido. Debemos aprender a pensar de forma exponencial sin dejar de ser humanos lineales y, en la era exponencial que se avecina, el liderazgo tendrá que ver tanto con la ética y los valores como con los beneficios y el crecimiento.