Producido por Futurists Gerd Leonhard y Anton Musgrave

"Si trabajas como un robot, un robot te quitará el trabajo"

En temporada 2, episodio #5Anton y yo exploramos futuro del trabajoempleo, formación, educación y el impacto de la inteligencia artificial en 2030. Mientras tanto, Anton se pregunta: "¿Cómo jugamos con estas cosas, comprendemos su potencial y sus capacidades y, a continuación, añadimos a la ecuación otra capa de profundo conocimiento y valor humanos2?

A Forbes En un artículo de Jack Kelly de mayo de 2023 se afirma que, según un estudio de Goldman Sachs, podrían perderse 300 millones de puestos de trabajo a causa de la automatización (sólo en Estados Unidos).

Apoyo administrativo de oficina, jurídico, arquitectura e ingeniería, operaciones empresariales y financieras, gestión, ventas, asistencia sanitaria y arte y diseño son algunos de los sectores que se verán afectados por la automatización.

El Foro Económico Mundial (FEM) concluyó en un informe de 2020: "Una nueva generación de máquinas inteligentes, impulsada por los rápidos avances en IA y robótica, podría potencialmente sustituir una gran parte de los empleos humanos existentes." La robótica y la IA causarán una grave "doble disrupción", ya que la pandemia empujó a las empresas a acelerar el despliegue de nuevas tecnologías para reducir costes, aumentar la productividad y depender menos de las personas.

PERO! La combinación de un importante ahorro de costes laborales, la creación de nuevos puestos de trabajo y el aumento de la productividad de los trabajadores no desplazados plantea la posibilidad de un auge de la productividad laboral, como los que siguieron a la aparición de anteriores tecnologías de uso general, como el motor eléctrico y el ordenador personal.

Ya hablé de esto en 2017 en la Cumbre de Innovación de Economist en Berlínes decir, cómo la tecnología está cambiando exponencialmente nuestra cultura, sociedad, negocios, humanidad, inteligencia artificial, ética digital, etc. Aquí estamos en 2023... justo en medio de todo ello.

Una versión sólo audio de este episodio está disponible en SoundCloud.