Esta pieza acaba de salir en The Telegraph y me cita bastante bien:) Gracias a Oliver Pickup por la magnífica entrevista. He aquí algunos fragmentos de lo mejor (enlaces añadidos por mí).

Gerd Leonhard, animador de la sesión en la cumbreLa inteligencia artificial" está creciendo a escala exponencial y revolucionará lo que el ser humano considera trabajo", afirma el director ejecutivo de The Futures Agency. La "Inteligencia Artificial" está creciendo a una escala exponencial y revolucionará lo que los humanos consideran trabajo", afirma el director ejecutivo de The Futures Agency, un grupo de reflexión que ofrece "futuros duros" para ayudar a las empresas a anticipar lo que podría ocurrir pronto. "En siete años, probablemente antes, tendremos el primer ordenador con la capacidad cerebral de un ser humano en términos de capacidades técnicas, pero no de inteligencia emocional", afirma. "Sólo cinco años después es probable que haya un ordenador con la capacidad cerebral de un millón de personas; y en 2050 un superordenador tendrá la capacidad cerebral de todos los humanos".
"Con los ordenadores que empiezan a pensar, se está produciendo un cambio de paradigma. Si las empresas no se dan cuenta a tiempo, pueden quedarse atrás". Leonhard aconseja a los empresarios rezagados: "Todo empieza con una actitud progresista. Las empresas deben tener en cuenta las mejoras de la inteligencia artificial que pueden conseguirse ahora. Crear eficiencias a través de la IA -como un sistema de reuniones inteligente que ahorre tiempo y dinero- es bueno, pero no hay que ser corto de miras. "La IA no es un truco, como las redes sociales o el big data. Hay que pensar en ella como un ecosistema. Para que funcione, la gente tiene que entender que debe ser un entorno holístico que tenga en cuenta la eficiencia, el beneficio, el crecimiento y también...". humanidad. "Si vacías la mayor parte de los elementos humanos de tu empresa, a la larga te saldrá el tiro por la culata. No se trata de eficiencia, sino de valor a largo plazo".  Sigue leyendo...

Y aquí están algunas de las diapositivas que utilicé en el evento de directores ejecutivos de Tata Communications: