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Ein kurzer Podcast über die Zukunft der Arbeitsplätze: MINT und HECI (Menschlichkeit, Ethik, Kreativität, Fantasie)

Ich habe gerade einen neuen Ad-hoc-Podcast über die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsplätze auf meiner Audioboom-Kanal. Dies ist ein enorm wichtiges Thema, dem Regierungen, Unternehmen, KMU und das gesamte Bildungssystem große Aufmerksamkeit schenken müssen.

Meine Kernaussage: Automatisierung und Robotisierung werden sich dramatisch und exponentiell auswirken, d.h. allmählich, dann plötzlich die Arbeits-/Berufs-/Bildungs- und Ausbildungslandschaft verändern - und dieses Mal sind Arbeitsplatzverluste und technologische Arbeitslosigkeit real, d. h. sie sind nicht durch genügend neue Arbeitsplätze oder eine globale Welle völlig neuer Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere für weniger qualifizierte Arbeitnehmer, ausgeglichen werden. Dennoch gibt es einen Weg nach vorne, wenn wir akzeptieren, dass sich das Konzept von Arbeit und "Arbeit für den Lebensunterhalt" verändert.

Auf mein Engagement als Redners werde ich oft gefragt, welche Berufe unsere Kinder in Erwägung ziehen (und sich dafür ausbilden lassen) sollten. Hier ist meine Antwort: Ich glaube, dass es in der nahen Zukunft im Wesentlichen zwei Schlüsselbereiche gibt, in denen sich Chancen bieten, während sich so ziemlich alles andere als weniger vielversprechend erweisen könnte (da es in der Regel durch intelligente Maschinen automatisiert oder virtualisiert werden kann):

1) Arbeitsplätze in MINT (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik) - insbesondere Datenwissenschaft, künstliche Intelligenz, Schnittstellendesign, kognitives Computing, Biotechnik usw. Es versteht sich von selbst, dass in einer von Technologie beherrschten Welt die Beschäftigungsmöglichkeiten im MINT-Bereich explodieren werden.

2) Arbeitsplätze in der HECI Sektoren. Diese ein neuer Begriff, den ich zu diesem Zweck geschaffen habe (wozu ich neige): Menschlichkeit, Ethik, Kreativität und Phantasie. Dabei handelt es sich insbesondere um "Arbeitsplätze", Arbeitsstellen wie ich sie nenne, wie z. B. Experten für digitale Ethik, Verfechter des Datenschutzes, Kreativitätscoaches, Prognostiker und Futuristen, Chef-Phantasten, Mensch-Maschine-Überwacher, Therapeuten und Coaches aller Art, Köche (aber nur auf der obersten Ebene), Geschichtenerzähler (kA-Markendesigner), Handwerker, Künstler und andere Kreative, und viel mehr.

Siehe meine weitere Links zur Zukunft der Arbeit.  Andere Stellen zu diesem Thema, alle Jobs" Stellen auf dieser Website.

Außerdem, wie üblich, einige Bilder zu diesem Thema

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