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Wie Gerd oft sagt, stellen wir immer wieder die falsche Frage, nämlich "Was wird die Zukunft bringen? Stattdessen sollten wir fragen 'Welche Art von Zukunft wollen wir??' Dies ist ein wichtiger Punkt, den Gerd auch in seinen Interviews zum Jahresende wiederholt; siehe unten.
Die Hong Kong Economic Journal, hat Gerd gebeten, über die Zukunft zu sprechen und darüber, was in einer Zeit geschieht, die als "die große Resignation" bezeichnet wird.
"Arbeit ist endlos! In dem Maße, wie sich die Kluft zwischen Arm und Reich vergrößert, beginnen viele Menschen zu erkennen, dass die bestehenden Arbeitsverhältnisse in Wirklichkeit eine andere Art der institutionellen Ausbeutung darstellen. Anti-Arbeitsgruppen entstanden zuerst in den Vereinigten Staaten, gefolgt von einer Welle von Kündigungen in Europa und den Vereinigten Staaten. Millionen von Angestellten verlassen ihren Arbeitsplatz, was weitreichende Auswirkungen auf die Weltwirtschaft haben wird.
Geschrieben von: Zheng Yunfeng, unser Reporter
(...)"Wenn wir die Zukunft verstehen wollen, müssen wir die Welt so sehen, wie sie ist, ohne Vorurteile. Für den Zukunftsforscher Gerd Leonhard kommt diese Rücktrittswelle einer neuen Renaissance gleich: "Die Epidemie hat die Menschen zum Nachdenken und zur Suche nach einem sinnvolleren Leben gebracht.
In einem Interview mit dem Magazin sagte Leonhard, dass die Arbeitnehmer nach langer Zeit der Arbeit zu Hause unabhängiger werden und nicht mehr bereit sind, die kleinen Schrauben großer Maschinen zu sein. "Immer mehr neue Generationen kündigen, weil sie die alte Managementkultur nicht mehr ertragen.
Zur gleichen Zeit, die Epidemie beschleunigt das Internet für alle, schätzte er, dass die Hälfte der Arbeit wird in die virtuelle Welt zu bewegen, gemischte Arbeitssystem wird immer beliebter. In den letzten Jahren waren Google, Amazon und andere Wissenschaftsunternehmen die ersten, die es ausprobiert haben.
Er betonte immer wieder, dass er nicht glaubt, dass der Arbeitsmarkt zu den Zeiten vor der Epidemie zurückkehren kann und dass sich die Arbeitsplatzkultur völlig verändern wird. Er ist der Meinung, dass der Wandel positiv zu sehen ist - aus der Perspektive der Arbeitnehmer, die mutig genug sind, ihr Potenzial zu entfalten, sich nicht mehr versklavt fühlen und Unternehmergeist entwickeln; und aus der Perspektive der Unternehmen, die virtuelle Netzwerke nutzen können, um flexibel Talente aus aller Welt zu rekrutieren.
"Wir haben in der Geschichte schon ähnliche Gelegenheiten für einen Neustart gesehen, aber die Frage ist, wie wir es anstellen. Leonhard glaubt, dass das derzeitige Wirtschaftsmodell ist nicht tragfähig und wird diejenigen, die ein Eigeninteresse haben, dazu zwingen, sich zu ändern, denn sonst werden sie nur "hinterherlaufen". "Wir müssen mit den alten Regeln brechen und uns auf einen nachhaltigen Kapitalismus zubewegen, nicht nur auf Profit.
-Übersetzte Auszüge aus der Januar-Ausgabe des Hong Kong Economic Journal
“Der Rücktritt von Antiwork gegen Ausbeutung geht um die Welt” Mehr lesen (auf Chinesisch)
In Brasilien wird Gerd von Paulo Favero von "Estadão" zu seinem bevorstehenden Engagement in Salvador im März 2022 interviewt und spricht darüber, dass Covid ein Testlauf für den Klimawandel ist...
(…)
Paulo Favero: "Wurden irgendwelche Lektionen gelernt?“
Gerd: "Covid-19 ist ein Testlauf für den Klimawandel. Alles, was wir tun, um mit Covid-19 fertig zu werden, wie zusätzliches Geld, mehr Anstrengungen, über die Regierungen hinaus, wir lernen, dass wir das auch tun müssen, um mit dem Klimawandel fertig zu werden. Wir haben unterschiedliche Gesetze, wir müssen zusammenarbeiten, das ist eine schmerzhafte Lektion, die wir gelernt haben. Ich denke, in vielerlei Hinsicht ist Covid-19 für junge Menschen wie der Zweite Weltkrieg für meine Eltern. Es ist wie ein Halt, der Beginn einer großen Periode der Veränderung. Ich behaupte daher, dass die nächsten zehn Jahre mehr Veränderungen bringen werden als die letzten 100 Jahre.
Paulo Favero: "Die Pandemie hat auch den Streit zwischen Fake News und zuverlässigen Informationen verstärkt. Glauben Sie, dass dieser Konflikt noch lange andauern wird?“
Gerd: "Ich denke, das ist eine weitere gute Sache, die sich aus der Covid-19-Pandemie ergeben hat. Wir haben erkannt, dass wir wirklich gute Medien brauchen, um die Menschen zu informieren. Es kann nicht nur eine Maschine sein wie Facebook und seine Algorithmen".
Paulo Favero: "Wie wird die Welt im Jahr 2050 aussehen?“
"Wir werden sicherlich die meisten drängenden Probleme gelöst haben, wie Krebserkrankungen, Wasser- und Energieprobleme. Wir werden unbegrenzt freie Energie und einen Überfluss an Nahrungsmitteln haben. Ich hoffe, dass wir in dieser Zeit eine Art Weltregierung haben werden, die sich um die Probleme der Welt kümmert, ein Rat der Weisen.”-Übersetzte Auszüge aus dem Estadao Journal
"Covid ist ein Testlauf für den Klimawandel" Mehr lesen (auf Brasilianisch)
Times Now India interviewt Gerd in diesem Schnellfeuer-Interview für ihr Segment von "The World Tomorrow", und Sie können sich das vollständiges Video auf YouTube (falls in Ihrem Land verfügbar), oder sehen Sie sich die Beiträge in den folgenden Tweets an.
"In dieser Folge von Die Welt von morgen mit Siddhartha Talya interviewen wir Gerd Leonhard, einen Futuristen, Humanisten und Autor. Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und mit dem Omicron-Schreck könnte die Welt wieder dorthin zurückkehren, wo sie vor einem Jahr war. Wie sieht die Zukunft für uns aus? Was hält die Zukunft für uns bereit? Das sind die großen Fragen, auf die wir versucht haben, von Gerd Antworten zu bekommen. Gerd spricht über die Nachwirkungen von COVID und sagt: "Wir können nicht in die Welt von 2018 oder 2019 zurückkehren. Wir werden uns erholen, aber wir werden einen anderen Lebensstil annehmen, bei dem die Maske ein wesentliches Element ist, das man aufsetzen muss. Er fährt fort, viele solcher Fragen zu beantworten. - Können wir in die Zeit vor dem Kovid zurückkehren? | Exklusiv-Interview mit Gerd Leonhard | Die Welt von morgen“
Gerd Leonhard beantwortete Fragen wie:
"Welche Lehren haben wir aus der Covid19-Krise gezogen?"
"Was sind die wichtigsten Veränderungen, die Sie in den nächsten 10 Jahren erwarten?"
"Was ist die Zukunft der multilateralen Zusammenarbeit? Wie können Entwicklungsländer wie Indien große strukturelle Veränderungen bewirken?"
"Wie verändert sich die Führung durch die Kovidenkrise?"
"Was sehen Sie in Bezug auf Banken und Finanzinstitute voraus?"
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Interviews und Veröffentlichungen von Futurist Gerd Leonhard auf www.Gerd.live
