Nuevo: Prueba mi robot de inteligencia artificial nueva película

A través de Marizanne Knoesen, miembro del equipo de TFA: de la generación desilusionada a los nuevos empresarios empoderados

Marizanne trabaja como gestora de contenidos y futurista asociada; consulte su primer artículo en el enlace siguiente.  logo-IMPROVERIE1

Ideas e investigación sobre el futuro: de la generación desilusionada a los nuevos empresarios del mañana.

A los millennials se les ha "vendido" una receta para el éxito cuando crecían: trabaja duro, saca buenas notas y enriquece tu currículum con algunas actividades extracurriculares y después de la universidad conseguirás un buen trabajo de nivel inicial... o eso decían.   Hay tres razones por las que la receta anterior ha fracasado. Los millennials se incorporan al mercado laboral durante uno de los mayores cambios económicos de los últimos 50 años y compiten con una mano de obra global, no con el grupo local y reducido de trabajadores competidores que conocieron sus padres y abuelos. Por último, se encuentran a caballo entre el mundo que fue y el que será, un mundo cada vez más caracterizado por el término militar VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) y una transición hacia ventajas transitorias (como escribe Rita Gunter McGrath aquí). Para ilustrar esta dinámica entre el viejo y el nuevo mundo, veamos un ejemplo. Por un lado, el mercado laboral quiere que los Millennials sigan las reglas: "Sube tu CV, en formato X y no nos envíes nada no solicitado". Por otro lado, quieren que los Millennials demuestren su creatividad y su pensamiento fuera de lo común (hay una mujer que consiguió un trabajo enviando al Director General un brazo y una pierna de plástico con la nota "Daré un brazo y una pierna por 30 minutos de tu tiempo"). Es una historia real. Independientemente del enfoque que se adopte, ¿cómo es cuando los millennials intentan entrar en el mercado laboral? ....  Claramente, en el futuro habrá más autónomos ya que la tecnología está haciendo posible que trabajemos virtualmente y a distancia, con gran éxito (aunque no sin sus propios retos). En este sentido, la tecnología aumenta nuestra calidad de vida al permitirnos diseñar nuestra rutina diaria de la forma que más nos convenga. Lenta pero inexorablemente, también estamos asistiendo a un cambio de valores: Sabemos que a partir de cierto umbral el dinero no compra la felicidad. A medida que más personas se den cuenta de esto y lo experimenten, dejarán de trabajar hasta caer en una depresión para comprar cosas que no necesitan para impresionar a gente que ni siquiera conocen. Todo esto significa que trabajaremos menos y disfrutaremos más de la vida.

Leer más...

Siga a Marizanne en Twitter 

3376

Vistas


Etiquetas

boletín

* indica necesario
último libro