Es el encuentro entre los macrodatos y los recursos humanos. Y esos datos, esenciales para el potencial de LinkedIn, podrían catapultar a la empresa más allá de la creación de carreras profesionales y adentrarla en los ámbitos de la educación, el desarrollo urbano y la política económica. El director ejecutivo Jeff Weiner lo explicaba así en un reciente blog: "Nuestro último sueño es desarrollar el primer gráfico económico del mundo", una especie de mapa digital de competencias, trabajadores y empleos en la economía mundial.

vía LinkedIn conecta big data y recursos humanos - The Washington Post.

Gerd añade: "Fíjense en lo que les digo: dentro de 7-10 años, los datos serán económica y políticamente más valiosos que los combustibles fósiles (petróleo y gas).