Nuevo: Prueba mi robot de inteligencia artificial nueva película

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Mes: septiembre 2016

La IA no es el futuro, es el presente

"Si eres usuario de iPhone, te habrás topado con la IA de Apple, y no sólo en la agudeza mejorada de Siri para averiguar lo que le pides. Lo ves cuando el teléfono identifica a una persona que no está en tu lista de contactos (pero que te ha enviado un correo electrónico recientemente). O cuando deslizas el dedo por la pantalla para obtener una breve lista de las aplicaciones que es más probable que abras a continuación. O cuando recibes un recordatorio de una cita que nunca llegaste a incluir en tu calendario. O cuando aparece la ubicación en un mapa del hotel que has reservado, antes de que lo introduzcas. O cuando el teléfono te indica dónde has aparcado el coche, aunque nunca se lo hayas pedido. Todas estas técnicas han sido posibles o han mejorado enormemente gracias a la adopción por parte de Apple del aprendizaje profundo y las redes neuronales.

"Sí, existe un 'cerebro Apple': ya está dentro de tu iPhone"".

La IA no es el futuro, es el presente
https://letstalkpayments.com/ai-is-not-the-future-its-the-present/
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Vía Technology Review: la mayoría de los expertos afirman que la IA no es una amenaza tan grave como podría pensarse, ¿qué opina usted?

"Bostrom agrega los resultados de cuatro encuestas diferentes de grupos como los participantes en una conferencia llamada "Filosofía y Teoría de la IA", celebrada en 2011 en Tesalónica, Grecia, y los miembros de la Asociación Griega para la Inteligencia Artificial (no proporciona las tasas de respuesta o la redacción de las preguntas, y no da cuenta de la dependencia de los datos recogidos en Grecia).

Sus conclusiones se presentan como probabilidades de que la IA de nivel humano se alcance en un momento determinado:

Para 2022: 10%.

Para 2040: 50%.

Para 2075: 90%".

La mayoría de los expertos afirman que la IA no es una amenaza tan grave como podría pensarse
https://www.technologyreview.com/s/602410/are-the-experts-worried-about-the-existential-risk-of-artificial-intelligence/
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Cuando tu jefe es un algoritmo: una gran lectura en el FT

"No hay buenas estimaciones sobre la escala mundial de la economía colaborativa, pero en Estados Unidos hay unas 800.000 personas que ganan dinero de esta forma -a través de intermediarios en línea como TaskRabbit, Lyft, Uber y Deliveroo- sin ser empleados de nadie. El término "gestión algorítmica" fue acuñado el año pasado por académicos del Instituto de Interacción Persona-Ordenador de la Universidad Carnegie Mellon, y es esta innovación, sostienen, la que hace posible la economía gig. Para empresas como Uber, que aspira a "hacer que el transporte sea tan fiable como el agua corriente", la gestión algorítmica resuelve un problema: cómo instruir, seguir y evaluar a una multitud de trabajadores ocasionales que no empleas, para que presten un servicio receptivo, fluido y estandarizado".

Cuando tu jefe es un algoritmo
https://www.ft.com/cms/s/2/88fdc58e-754f-11e6-b60a-de4532d5ea35.html
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No hacer daño, no discriminar: directrices oficiales sobre ética robótica (vía The Guardian)

"Ahora, el Instituto Británico de Normalización ha publicado una versión más oficial destinada a ayudar a los diseñadores a crear robots éticamente sólidos.

El documento, BS8611 Robots y dispositivos robóticos, está escrito en el lenguaje seco de un manual de salud y seguridad, pero los escenarios indeseables que destaca podrían estar sacados directamente de la ficción. El engaño, la adicción y la posibilidad de que los sistemas de autoaprendizaje se extralimiten son peligros que los fabricantes deben tener en cuenta.

Alan Winfield, catedrático de robótica de la Universidad del Oeste de Inglaterra, acogió con satisfacción las directrices en la conferencia sobre Robótica Social e Inteligencia Artificial celebrada en Oxford y afirmó que representan "el primer paso hacia la incorporación de valores éticos a la robótica y la inteligencia artificial".

No hacer daño, no discriminar: directrices oficiales sobre ética robótica
https://www.theguardian.com/technology/2016/sep/18/official-guidance-robot-ethics-british-standards-institute
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El software de inteligencia artificial está en auge. ¿Por qué ahora? - NYTimes.com

"¿Cómo sabremos cuándo se ha consolidado la revolución de la inteligencia artificial? Una tecnología madura de verdad cuando desaparece. Ahora no nos maravillamos de las casas con electricidad, ni de la idea de ir al trabajo en coche a 100 kilómetros por hora. Podemos decir "teléfono" y referirnos a un ordenador de mano con potencia de procesamiento al nivel de la NASA y una cámara de calidad profesional para tomarnos selfies con nuestros drones".

El software de inteligencia artificial está en auge. Pero, ¿por qué ahora? NYTimes.com
https://www.nytimes.com/2016/09/19/technology/artificial-intelligence-software-is-booming-but-why-now.html?nytmobile=0
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Cómo será la inteligencia artificial en 2030 (Harvard)

"Ahora es el momento de considerar los retos de diseño, éticos y políticos que plantean las tecnologías de IA", afirmó Grosz. "Si abordamos estas cuestiones ahora y nos las tomamos en serio, tendremos sistemas mejor diseñados en el futuro y políticas más adecuadas para guiar su uso"."

Cómo será la inteligencia artificial en 2030
https://news.harvard.edu/gazette/story/2016/09/what-artificial-intelligence-will-look-like-in-2030/
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Los robots eliminarán 6% de todos los empleos de EE.UU. en 2021, según un informe (buena lectura vía The Guardian)

"En 2021 comenzará un maremoto disruptivo. Las soluciones impulsadas por la IA y la tecnología cognitiva desplazarán puestos de trabajo, con un mayor impacto en el transporte, la logística, la atención al cliente y los servicios al consumidor", afirma Brian Hopkins, de Forrester, en el informe.

La inevitable sublevación de los robots ya ha comenzado: al menos 45% de los adultos estadounidenses en línea afirman utilizar al menos uno de los conserjes digitales mencionados. Los agentes inteligentes pueden acceder a calendarios, cuentas de correo electrónico, historial de navegación, listas de reproducción, compras e historial de visualización de medios para crear una visión detallada de cualquier persona. Con este conocimiento, los agentes virtuales pueden proporcionar una asistencia altamente personalizada, lo que resulta valioso para las tiendas o los bancos que intentan ofrecer un mejor servicio al cliente."

Los robots eliminarán 6% de todos los empleos de EE.UU. en 2021, según un informe
https://www.theguardian.com/technology/2016/sep/13/artificial-intelligence-robots-threat-jobs-forrester-report
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Tecnología contra humanidad: Forbes intervista Gerd Leonhard. Buena traducción al italiano de mis temas

"Tecnología y humanidad: ¿a qué aspiraremos en el futuro?

Dicen que la humanidad cambiará más en los próximos 20 años que en los 300 años anteriores. ¿Por qué cree que esto es cierto cuando la mayor parte de los avances tecnológicos parecen haber tenido poco que ver con los seres humanos, más que con el efecto o los problemas que han creado para los propios seres humanos?

La tecnología siempre la crean los seres humanos y, a su vez, define todo lo que podemos hacer y lo que hacemos. Ogni singolo cambiamento tecnologico ora sta impattando l'umanità in un modo più profondo rispetto al passato perché, presto, la tecnologia impatterà la nostra biologia, principalmente attraverso l'ascesa dell'editing del genoma e dell'intelligenza artificiale."

Tecnología contra humanidad: Forbes intervista Gerd Leonhard
https://www.controcorrenteblog.com/2016/09/technology-vs-humanity-forbes-intervista-gerd-leonhard.html
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¡La próxima revolución industrial está llegando y podría destruir millones de puestos de trabajo #mademethink !

"Creo que la revolución digital va a ser probablemente tan importante y transformadora como la revolución industrial. La razón principal es la inteligencia artificial, una tecnología de uso general que puede emplearse en cualquier sitio, desde la conducción de automóviles al servicio de atención al cliente, y que está mejorando muy, muy deprisa. No hay razón para pensar que la mejora se ralentizará, continúe o no la Ley de Moore.

Creo que esta revolución transformadora creará abundancia de mano de obra. Creará un enorme crecimiento [de la oferta de trabajadores y máquinas], automatizando muchas industrias e impulsando la productividad. Cuando hay un exceso de mano de obra, las instituciones existentes se resienten.

Creo que nos dirigimos hacia una era realmente importante en la historia económica. La Revolución Industrial es un buen ejemplo. Tendrá que haber una negociación social sobre cómo compartir los beneficios del crecimiento. Ese proceso será largo y prolongado. Implicará un intenso conflicto ideológico, y la historia sugiere que muchas cosas saldrán mal".

La próxima revolución industrial está llegando y podría destruir millones de puestos de trabajo
https://www.theatlantic.com/business/archive/2016/09/the-next-industrial-revolution/498779/

Gerd añade: ¡¡¡Totalmente de acuerdo en la "negociación social" sobre el reparto de las ganancias!!!

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