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ARCHIV

Monat: September 2016

KI ist nicht die Zukunft, sie ist die Gegenwart

"Wenn Sie ein iPhone-Benutzer sind, haben Sie Apples KI schon kennengelernt, und zwar nicht nur in Form von Siris verbessertem Scharfsinn, wenn es darum geht, herauszufinden, was Sie von ihr verlangen. Sie sehen es, wenn das Telefon einen Anrufer identifiziert, der nicht in Ihrer Kontaktliste steht (Ihnen aber kürzlich eine E-Mail geschickt hat). Oder wenn Sie auf Ihrem Bildschirm wischen, um eine kurze Liste der Apps zu erhalten, die Sie wahrscheinlich als Nächstes öffnen werden. Oder wenn Sie eine Erinnerung an einen Termin erhalten, den Sie noch nicht in Ihren Kalender eingetragen haben. Oder wenn auf der Karte der Standort des reservierten Hotels angezeigt wird, bevor Sie ihn eintippen. Oder wenn das Telefon Ihnen zeigt, wo Sie Ihr Auto geparkt haben, obwohl Sie es nie darum gebeten haben. All dies sind Techniken, die durch Apples Einsatz von Deep Learning und neuronalen Netzen entweder möglich gemacht oder erheblich verbessert wurden.

"Ja, es gibt ein 'Apple-Gehirn' - es befindet sich bereits in Ihrem iPhone."

KI ist nicht die Zukunft, sie ist die Gegenwart
https://letstalkpayments.com/ai-is-not-the-future-its-the-present/
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Via Technology Review: Die meisten Experten sagen, dass KI keine so große Bedrohung darstellt, wie Sie vielleicht denken - was meinen Sie?

"Bostrom fasst die Ergebnisse von vier verschiedenen Umfragen bei Gruppen zusammen, darunter Teilnehmer einer Konferenz mit dem Titel "Philosophie und Theorie der KI", die 2011 in Thessaloniki, Griechenland, stattfand, und Mitglieder der Griechischen Vereinigung für Künstliche Intelligenz (er macht keine Angaben zu den Antwortquoten oder der Formulierung der Fragen, und er berücksichtigt nicht, dass er sich auf in Griechenland erhobene Daten stützt).

Seine Ergebnisse werden als Wahrscheinlichkeiten dargestellt, dass die KI bis zu einem bestimmten Zeitpunkt das Niveau des Menschen erreichen wird:

Bis 2022: 10 Prozent.

Bis 2040: 50 Prozent.

Bis 2075: 90 Prozent."

Die meisten Experten sind der Meinung, dass KI keine so große Bedrohung darstellt, wie Sie vielleicht denken
https://www.technologyreview.com/s/602410/are-the-experts-worried-about-the-existential-risk-of-artificial-intelligence/
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Wenn Ihr Chef ein Algorithmus ist - sehr lesenswert in der FT

"Es gibt keine guten Schätzungen über das weltweite Ausmaß der Gig-Wirtschaft, aber in den USA gibt es etwa 800.000 Menschen, die auf diese Weise Geld verdienen - über Online-Vermittler wie TaskRabbit, Lyft, Uber und Deliveroo -, ohne bei jemandem angestellt zu sein. Der Begriff "algorithmisches Management" wurde im vergangenen Jahr von Wissenschaftlern des Human-Computer Interaction Institute der Carnegie Mellon University geprägt, und sie argumentieren, dass diese Innovation die Gig Economy erst möglich macht. Für Unternehmen wie Uber, das darauf abzielt, "den Transport so zuverlässig wie fließendes Wasser zu machen", löst das algorithmische Management ein Problem: Wie kann man eine Schar von Gelegenheitsarbeitern, die man nicht beschäftigt, anweisen, verfolgen und bewerten, so dass sie einen reaktionsschnellen, nahtlosen, standardisierten Service liefern?

Wenn Ihr Chef ein Algorithmus ist
https://www.ft.com/cms/s/2/88fdc58e-754f-11e6-b60a-de4532d5ea35.html
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Nicht schaden, nicht diskriminieren: Offizieller Leitfaden zur Roboterethik veröffentlicht (via The Guardian)

"Jetzt hat das British Standards Institute eine offiziellere Version herausgegeben, die den Konstrukteuren helfen soll, ethisch einwandfreie Roboter zu entwickeln.

Das Dokument BS8611 Robots and robotic devices (Roboter und Robotergeräte) ist in der trockenen Sprache eines Gesundheits- und Sicherheitshandbuchs verfasst, doch die darin aufgezeigten unerwünschten Szenarien könnten direkt aus der Fiktion stammen. Täuschungsmanöver von Robotern, Robotersucht und die Möglichkeit, dass selbstlernende Systeme ihre Grenzen überschreiten, werden als Gefahren genannt, die Hersteller berücksichtigen sollten.

Alan Winfield, Professor für Robotik an der University of the West of England, begrüßte die Leitlinien auf der Konferenz für soziale Robotik und KI in Oxford und sagte, sie seien "der erste Schritt, um ethische Werte in der Robotik und KI zu verankern".

Nicht schaden, nicht diskriminieren: Offizielle Leitlinien zur Roboterethik veröffentlicht
https://www.theguardian.com/technology/2016/sep/18/official-guidance-robot-ethics-british-standards-institute
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Software für künstliche Intelligenz boomt. Aber warum jetzt? - NYTimes.com

"Woran werden wir erkennen, dass sich die KI-Revolution durchgesetzt hat? Eine Technologie ist dann wirklich ausgereift, wenn sie verschwindet. Wir staunen heute nicht mehr über Häuser mit Stromanschluss oder über die Vorstellung, mit 60 Meilen pro Stunde zur Arbeit zu fahren. Wenn wir "Telefon" sagen, meinen wir einen tragbaren Computer mit einer Rechenleistung auf NASA-Niveau und eine Kamera in Profiqualität, mit der wir Selfies mit unseren Drohnen machen können.

Software für künstliche Intelligenz boomt. Aber warum jetzt? NYTimes.com
https://www.nytimes.com/2016/09/19/technology/artificial-intelligence-software-is-booming-but-why-now.html?nytmobile=0
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Wie künstliche Intelligenz im Jahr 2030 aussehen wird (Harvard)

"Jetzt ist es an der Zeit, sich mit den gestalterischen, ethischen und politischen Herausforderungen auseinanderzusetzen, die KI-Technologien mit sich bringen", so Grosz. "Wenn wir diese Fragen jetzt angehen und ernst nehmen, werden wir in Zukunft über besser konzipierte Systeme und angemessenere Richtlinien für ihre Nutzung verfügen."

Wie künstliche Intelligenz im Jahr 2030 aussehen wird
https://news.harvard.edu/gazette/story/2016/09/what-artificial-intelligence-will-look-like-in-2030/
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Roboter werden bis 2021 6% aller US-Arbeitsplätze vernichten, sagt ein Bericht (gut zu lesen über The Guardian)

"Bis 2021 wird eine disruptive Flutwelle einsetzen. Lösungen, die von KI/kognitiver Technologie angetrieben werden, werden Arbeitsplätze verdrängen, wobei die größten Auswirkungen in den Bereichen Transport, Logistik, Kundenservice und Verbraucherdienstleistungen zu spüren sein werden", so Brian Hopkins von Forrester in dem Bericht.

Der unvermeidliche Aufstand der Roboter hat bereits begonnen: Mindestens 45% der erwachsenen US-Online-Nutzer geben an, dass sie mindestens einen der oben genannten digitalen Concierges nutzen. Intelligente Agenten können auf Kalender, E-Mail-Konten, den Browserverlauf, Wiedergabelisten, Einkäufe und die Mediennutzung zugreifen, um sich ein detailliertes Bild von einer bestimmten Person zu machen. Mit diesem Wissen können virtuelle Agenten sehr individuelle Hilfe leisten, was für Geschäfte oder Banken, die einen besseren Kundenservice bieten wollen, sehr wertvoll ist."

Einem Bericht zufolge werden bis 2021 6% aller US-Arbeitsplätze durch Roboter wegfallen
https://www.theguardian.com/technology/2016/sep/13/artificial-intelligence-robots-threat-jobs-forrester-report
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Technologie vs. Menschlichkeit: Forbes intervista Gerd Leonhard. Schöne italienische Übersetzung meiner Themen

"Tecnologia Vs Umanità: cosa ci aspetterà in futuro?

Dici che l'umanità cambierà più nei prossimi 20 anni rispetto ai 300 anni precedenti. Warum sollte das so sein, wenn der größte Teil des technischen Fortschritts nur noch wenig mit den Menschen zu tun hat, sondern eher mit den Auswirkungen und Problemen, die er für die Menschen selbst mit sich bringt?

Die Technologie wird immer von den Menschen geschaffen und definiert a sua volta alles, was wir tun können und was wir tun. Jede einzelne technologische Veränderung beeinflusst die Menschheit in einer im Vergleich zur Vergangenheit tieferen Weise, denn die Technologie beeinflusst unsere Biologie, vor allem durch die zunehmende Bearbeitung des Genoms und die künstliche Intelligenz."

Technologie vs. Menschlichkeit: Forbes intervista Gerd Leonhard
https://www.controcorrenteblog.com/2016/09/technology-vs-humanity-forbes-intervista-gerd-leonhard.html
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Die nächste industrielle Revolution steht bevor und könnte Millionen von Arbeitsplätzen vernichten #mademethink !

"Ich denke, die digitale Revolution wird wahrscheinlich genauso wichtig und transformativ sein wie die industrielle Revolution. Der Hauptgrund dafür ist die maschinelle Intelligenz, eine Allzwecktechnologie, die überall eingesetzt werden kann, vom Autofahren bis zum Kundendienst, und sie wird sehr, sehr schnell besser. Es gibt keinen Grund zu der Annahme, dass sich diese Entwicklung verlangsamen wird, unabhängig davon, ob sich das Mooresche Gesetz fortsetzt oder nicht.

Ich denke, diese transformative Revolution wird einen Überfluss an Arbeitskräften schaffen. Sie wird zu einem enormen Wachstum [des Angebots an Arbeitskräften und Maschinen] führen, viele Branchen automatisieren und die Produktivität steigern. Ein solches Überangebot an Arbeitskräften bringt die bestehenden Institutionen ins Wanken.

Ich glaube, wir stehen vor einer wirklich wichtigen Ära in der Wirtschaftsgeschichte. Die Industrielle Revolution ist ein ziemlich guter Leitfaden dafür, wie das aussehen wird. Es wird eine gesellschaftliche Verhandlung darüber geben müssen, wie die Gewinne aus dem Wachstum geteilt werden sollen. Dieser Prozess wird lang und langwierig sein. Er wird mit heftigen ideologischen Konflikten verbunden sein, und die Geschichte zeigt, dass dabei viel schief gehen wird."

Die nächste industrielle Revolution steht vor der Tür und könnte Millionen von Arbeitsplätzen vernichten
https://www.theatlantic.com/business/archive/2016/09/the-next-industrial-revolution/498779/

Gerd fügt hinzu: Wir sind mit der "gesellschaftlichen Verhandlung" über die Aufteilung der Gewinne völlig einverstanden!

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