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Mes: enero 2017

La filosofía puede enseñar a los niños lo que Google no puede, e Irlanda lo sabe :)

"La filosofía no es una panacea para los males actuales o futuros del mundo. Pero puede crear inmunidad contra los juicios imprudentes y la certidumbre sin derecho".

¿Cómo deben los pedagogos preparar a los jóvenes para la vida cívica y profesional en la era digital? No basta con lamentarse. Redoblar la inversión en asignaturas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (Stem) tampoco resolverá el problema: la formación en alta tecnología tiene sus limitaciones imaginativas.

En un futuro próximo, los estudiantes necesitarán otras competencias. En un mundo en el que los conocimientos técnicos son cada vez más limitados, las capacidades y la confianza para abarcar disciplinas serán muy necesarias. Necesitaremos personas preparadas para plantear y responder las preguntas que no se pueden buscar en Google: ¿cuáles son las ramificaciones éticas de la automatización de las máquinas? ¿Cuáles son las consecuencias políticas del desempleo masivo? ¿Cómo distribuir la riqueza en una sociedad digitalizada? Como sociedad necesitamos un mayor compromiso filosófico".

La filosofía puede enseñar a los niños lo que Google no puede, e Irlanda lo sabe | Charlotte Blease
https://www.theguardian.com/commentisfree/2017/jan/09/philosophy-teach-children-schools-ireland
vía Instapaper

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El asesino del empleo a largo plazo es la automatización (gran lectura en el NYT)

"La globalización es claramente responsable de algunas de las pérdidas de empleo, en particular el comercio con China durante la década de 2000, que provocó la rápida pérdida de entre 2 y 2,4 millones de puestos de trabajo netos, según las investigaciones de economistas como Daron Acemoglu y David Autor, del M.I.T.".

Las personas que trabajan en las zonas del país más afectadas por las importaciones suelen tener más desempleo y menos ingresos durante el resto de sus vidas, según un artículo publicado en enero. Sin embargo, con el tiempo, la automatización ha tenido un efecto mucho mayor que la globalización y, de todos modos, habría acabado eliminando esos puestos de trabajo, dijo en una entrevista. "En parte se debe a la globalización, pero en gran medida a que necesitamos muchos menos trabajadores para hacer el mismo trabajo", explica. "Los trabajadores son básicamente supervisores de máquinas".

Cuando Greg Hayes, el director ejecutivo de United Technologies, acordó invertir $16 millones en una de sus fábricas de Carrier como parte de un acuerdo de Trump para mantener algunos puestos de trabajo en Indiana en lugar de trasladarlos a México, dijo que el dinero se destinaría a la automatización.

"Lo que eso significa en última instancia es que habrá menos puestos de trabajo", dijo en la CNBC.

Tomemos como ejemplo la industria siderúrgica. Perdió 400.000 personas, el 75% de su mano de obra, entre 1962 y 2005. Pero sus envíos no disminuyeron, según un estudio publicado en la revista American Economic Review el año pasado. La razón fue una nueva tecnología llamada "minimill". Los autores del estudio, Allan Collard-Wexler, de Duke, y Jan De Loecker, de Princeton, concluyeron que el efecto de la nueva tecnología se mantuvo incluso después de tener en cuenta las prácticas de gestión, la pérdida de empleo en el Medio Oeste, el comercio internacional y los índices de sindicación".

El asesino del empleo a largo plazo no es China. Es la automatización.
https://www.nytimes.com/2016/12/21/upshot/the-long-term-jobs-killer-is-not-china-its-automation.html
vía Instapaper

Resumen de Gerd: 

Globalización + automatización + cognificación = desempleo tecnológico





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