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Mês: janeiro de 2017

A filosofia pode ensinar às crianças o que o Google não pode - e a Irlanda sabe-o :)

“Philosophy isn’t a cure-all for the world’s current or future woes. But it can build immunity against careless judgments, and unentitled certitude

How should educationalists prepare young people for civic and professional life in a digital age? Luddite hand-wringing won’t do. Redoubling investment in science, technology, engineering and maths (Stem) subjects won’t solve the problem either: hi-tech training has its imaginative limitations.

In the near future school-leavers will need other skills. In a world where technical expertise is increasingly narrow, the skills and confidence to traverse disciplines will be at a premium. We will need people who are prepared to ask, and answer, the questions that aren’t Googleable: like what are the ethical ramifications of machine automation? What are the political consequences of mass unemployment? How should we distribute wealth in a digitised society? As a society we need to be more philosophically engaged.”

Philosophy can teach children what Google can’t – and Ireland knows it | Charlotte Blease
https://www.theguardian.com/commentisfree/2017/jan/09/philosophy-teach-children-schools-ireland
via Instapaper

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O assassino de empregos a longo prazo é a automatização (excelente leitura através do NYT )

"A globalização é claramente responsável por algumas das perdas de emprego, em particular o comércio com a China durante a década de 2000, que levou à rápida perda de 2 milhões a 2,4 milhões de postos de trabalho líquidos, de acordo com estudos efectuados por economistas como Daron Acemoglu e David Autor do M.I.T.

As pessoas que trabalham nas zonas do país mais afectadas pelas importações têm geralmente mais desemprego e rendimentos reduzidos para o resto das suas vidas, concluiu Autor num estudo publicado em janeiro. No entanto, ao longo do tempo, a automatização teve um efeito muito maior do que a globalização e, de qualquer forma, teria acabado por eliminar esses postos de trabalho, afirmou numa entrevista. "Uma parte é a globalização, mas uma grande parte é o facto de precisarmos de muito menos trabalhadores para fazer a mesma quantidade de trabalho", afirmou. "Os trabalhadores são basicamente supervisores de máquinas".

Quando Greg Hayes, o diretor executivo da United Technologies, concordou em investir $16 milhões numa das suas fábricas da Carrier como parte de um acordo de Trump para manter alguns postos de trabalho no Indiana em vez de os transferir para o México, disse que o dinheiro iria para a automatização.

"O que isso significa, em última análise, é que haverá menos empregos", disse ele na CNBC.

Vejamos o caso da indústria siderúrgica. Perdeu 400.000 pessoas, 75% da sua força de trabalho, entre 1962 e 2005. Mas as suas vendas não diminuíram, de acordo com um estudo publicado na American Economic Review no ano passado. A razão foi uma nova tecnologia chamada "minimill". O seu efeito manteve-se forte mesmo depois de controlar as práticas de gestão, a perda de postos de trabalho no Midwest, o comércio internacional e as taxas de sindicalização, concluíram os autores do estudo, Allan Collard-Wexler da Duke e Jan De Loecker de Princeton."

O assassino de empregos a longo prazo não é a China. É a automação.
https://www.nytimes.com/2016/12/21/upshot/the-long-term-jobs-killer-is-not-china-its-automation.html
via Instapaper

Resumo de Gerd: 

Globalização + automatização + cognificação = desemprego tecnológico





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