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El futurista Gerd Leonhard: Carta abierta a la Asociación sobre IA (toma 2)
Cuando las máquinas tienen un coeficiente intelectual de 50.000, ...
The Gradual Disappearance of Jobs - muy buena lectura sobre el UBI y el impuesto negativo sobre la renta
"Una vez que la paradoja de Moravec quede relegada a los libros de historia, los empleos no cualificados y mal remunerados antes protegidos desaparecerán debido a la automatización. Los únicos empleos que persistirán serán los que requieran creatividad y capacidad para trabajar con inteligencias artificiales, una aptitud que será vista como una habilidad positiva y, posteriormente, como una forma de lograr una mayor valorización social. En algún momento, el paso a la automatización masiva será tan abrumador que el impuesto negativo sobre la renta se volverá probablemente tóxico, mientras que una renta básica universal estabilizará más eficazmente nuestras sociedades."
La desaparición gradual de puestos de trabajo
https://ieet.org/index.php/IEET/more/Gazengel20170125
vía Instapaper
La desaparición gradual de puestos de trabajo
https://ieet.org/index.php/IEET/more/Gazengel20170125
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26
Ene 2017
2017: Adiós a la era de la réplica, bienvenidos de nuevo a la originalidad: la productividad... es para los robots.
Por Gerd Leonhard, Future Thinker La actual era VUCA ...
25
Ene 2017
Puede que nos dirijamos a un mundo sin empleo, pero eso no es tan malo como parece ...via WEF
"El argumento de Guy Standing a favor de una renta básica universal (que ya compartió en el blog del Foro en diciembre) se basa en una idea bastante simple pero poderosa: que no importa quiénes seamos -un banquero de Wall Street o un conserje de escuela-, todos contribuimos a la sociedad y, por tanto, merecemos una parte justa de su riqueza.
El peligro, argumentó el filósofo Michael Sandel en una sesión sobre el tema, es que otros entienden ahora estos ingresos como una forma de compensación para aquellos cuyas habilidades están quedando obsoletas por la revolución digital.
"En esencia, estaríamos diciendo: 'Te vamos a pagar a cambio de que aceptes un mundo en el que tu contribución al bien común no es realmente necesaria, y lo que hagas con tu tiempo, es cosa tuya'. Creo que eso sería corrosivo", argumentó.
Para la mayoría de la gente, el trabajo es mucho más que fichar y cobrar a fin de mes: es una parte fundamental de su identidad.
"El trabajo es algo más que ganarse la vida: es también una fuente de sentido", dijo Sandel en otra sesión. Si le quitas ese significado, acabas con un grupo de gente comprensiblemente enfadada y frustrada, algo parecido a lo que estamos empezando a ver en todo el mundo".
Líderes de Davos: puede que nos dirijamos a un mundo sin empleo, pero no es tan malo como parece
https://www.weforum.org/agenda/2017/01/davos-jobless-world-unemployment/
vía Instapaper
El peligro, argumentó el filósofo Michael Sandel en una sesión sobre el tema, es que otros entienden ahora estos ingresos como una forma de compensación para aquellos cuyas habilidades están quedando obsoletas por la revolución digital.
"En esencia, estaríamos diciendo: 'Te vamos a pagar a cambio de que aceptes un mundo en el que tu contribución al bien común no es realmente necesaria, y lo que hagas con tu tiempo, es cosa tuya'. Creo que eso sería corrosivo", argumentó.
Para la mayoría de la gente, el trabajo es mucho más que fichar y cobrar a fin de mes: es una parte fundamental de su identidad.
"El trabajo es algo más que ganarse la vida: es también una fuente de sentido", dijo Sandel en otra sesión. Si le quitas ese significado, acabas con un grupo de gente comprensiblemente enfadada y frustrada, algo parecido a lo que estamos empezando a ver en todo el mundo".
Líderes de Davos: puede que nos dirijamos a un mundo sin empleo, pero no es tan malo como parece
https://www.weforum.org/agenda/2017/01/davos-jobless-world-unemployment/
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24
Ene 2017
El contragolpe tecnológico que se avecina - NewCo Shift
"50% de los empleos habrán desaparecido en ~20 años. No por la gran succión de puestos de trabajo a México que se puede detener con un muro. Ni por la deslocalización a China. Sino por la automatización, que se está desplazando rápidamente de la manufactura de cuello azul al trabajo de información de cuello blanco. En segundo lugar después del cambio climático, esta es la mayor perturbación de nuestro tiempo, y no me refiero a esa palabra en el buen sentido.
Según un estudio reciente, en 2020 habrán desaparecido 50% de las ocupaciones actuales, y según un estudio de Oxford de 2013, en 2034 se habrán automatizado 47% de los puestos de trabajo. Un estudio de Ball State concluyó que solo 13% de las pérdidas de empleo en el sector manufacturero se debían al comercio, el resto a la automatización. Un estudio de McKinsey sugiere que 45% de la actividad laboral del conocimiento pueden automatizarse.
94% de la nueva creación de empleo desde 2005 corresponde a la economía gig. No se trata de empleos estables con prestaciones en una trayectoria profesional. Y si conduces para Uber, el plan de tu empleador es automatizar tu trabajo. Amazon tiene 270.000 empleados, pero la mayoría son operarios que pronto serán automatizados. Facebook tiene 15.000 empleados y una capitalización bursátil de 330.000 millones, y Snapchat duplicó en agosto su capitalización bursátil por empleado, con $48M por empleado. El impacto económico de la tecnología fue el aumento de la productividad, pero la productividad y los salarios se han estancado en los últimos años."
El contragolpe tecnológico que se avecina - NewCo Shift
https://shift.newco.co/the-coming-tech-backlash-82b22e0c1198?_hsenc=p2ANqtz-8CQA_66MQSsgwaTWFurXUt46g_9HJpIyQ07srAaTAmer2Gx7f5N41KRjw3LTFfNOZKQ53T9V9teAvSH8bm7H2IqTmMzQCdrP3fcDEZKErSuoUpbpo
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Según un estudio reciente, en 2020 habrán desaparecido 50% de las ocupaciones actuales, y según un estudio de Oxford de 2013, en 2034 se habrán automatizado 47% de los puestos de trabajo. Un estudio de Ball State concluyó que solo 13% de las pérdidas de empleo en el sector manufacturero se debían al comercio, el resto a la automatización. Un estudio de McKinsey sugiere que 45% de la actividad laboral del conocimiento pueden automatizarse.
94% de la nueva creación de empleo desde 2005 corresponde a la economía gig. No se trata de empleos estables con prestaciones en una trayectoria profesional. Y si conduces para Uber, el plan de tu empleador es automatizar tu trabajo. Amazon tiene 270.000 empleados, pero la mayoría son operarios que pronto serán automatizados. Facebook tiene 15.000 empleados y una capitalización bursátil de 330.000 millones, y Snapchat duplicó en agosto su capitalización bursátil por empleado, con $48M por empleado. El impacto económico de la tecnología fue el aumento de la productividad, pero la productividad y los salarios se han estancado en los últimos años."
El contragolpe tecnológico que se avecina - NewCo Shift
https://shift.newco.co/the-coming-tech-backlash-82b22e0c1198?_hsenc=p2ANqtz-8CQA_66MQSsgwaTWFurXUt46g_9HJpIyQ07srAaTAmer2Gx7f5N41KRjw3LTFfNOZKQ53T9V9teAvSH8bm7H2IqTmMzQCdrP3fcDEZKErSuoUpbpo
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24
Ene 2017
Versión en audio de mi discurso en la cena eUnited en Bruselas, descarga de diapositivas: el cambio tecnológico exponencial y la revolución de la fabricación digital
Esta es la grabación completa de la cena EUnited ...
04
Ene 2017
El asesino del empleo a largo plazo es la automatización (gran lectura en el NYT)
"La globalización es claramente responsable de algunas de las pérdidas de empleo, en particular el comercio con China durante la década de 2000, que provocó la rápida pérdida de entre 2 y 2,4 millones de puestos de trabajo netos, según las investigaciones de economistas como Daron Acemoglu y David Autor, del M.I.T.".
Las personas que trabajan en las zonas del país más afectadas por las importaciones suelen tener más desempleo y menos ingresos durante el resto de sus vidas, según un artículo publicado en enero. Sin embargo, con el tiempo, la automatización ha tenido un efecto mucho mayor que la globalización y, de todos modos, habría acabado eliminando esos puestos de trabajo, dijo en una entrevista. "En parte se debe a la globalización, pero en gran medida a que necesitamos muchos menos trabajadores para hacer el mismo trabajo", explica. "Los trabajadores son básicamente supervisores de máquinas".
Cuando Greg Hayes, el director ejecutivo de United Technologies, acordó invertir $16 millones en una de sus fábricas de Carrier como parte de un acuerdo de Trump para mantener algunos puestos de trabajo en Indiana en lugar de trasladarlos a México, dijo que el dinero se destinaría a la automatización.
"Lo que eso significa en última instancia es que habrá menos puestos de trabajo", dijo en la CNBC.
Tomemos como ejemplo la industria siderúrgica. Perdió 400.000 personas, el 75% de su mano de obra, entre 1962 y 2005. Pero sus envíos no disminuyeron, según un estudio publicado en la revista American Economic Review el año pasado. La razón fue una nueva tecnología llamada "minimill". Los autores del estudio, Allan Collard-Wexler, de Duke, y Jan De Loecker, de Princeton, concluyeron que el efecto de la nueva tecnología se mantuvo incluso después de tener en cuenta las prácticas de gestión, la pérdida de empleo en el Medio Oeste, el comercio internacional y los índices de sindicación".
El asesino del empleo a largo plazo no es China. Es la automatización.
https://www.nytimes.com/2016/12/21/upshot/the-long-term-jobs-killer-is-not-china-its-automation.html
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Las personas que trabajan en las zonas del país más afectadas por las importaciones suelen tener más desempleo y menos ingresos durante el resto de sus vidas, según un artículo publicado en enero. Sin embargo, con el tiempo, la automatización ha tenido un efecto mucho mayor que la globalización y, de todos modos, habría acabado eliminando esos puestos de trabajo, dijo en una entrevista. "En parte se debe a la globalización, pero en gran medida a que necesitamos muchos menos trabajadores para hacer el mismo trabajo", explica. "Los trabajadores son básicamente supervisores de máquinas".
Cuando Greg Hayes, el director ejecutivo de United Technologies, acordó invertir $16 millones en una de sus fábricas de Carrier como parte de un acuerdo de Trump para mantener algunos puestos de trabajo en Indiana en lugar de trasladarlos a México, dijo que el dinero se destinaría a la automatización.
"Lo que eso significa en última instancia es que habrá menos puestos de trabajo", dijo en la CNBC.
Tomemos como ejemplo la industria siderúrgica. Perdió 400.000 personas, el 75% de su mano de obra, entre 1962 y 2005. Pero sus envíos no disminuyeron, según un estudio publicado en la revista American Economic Review el año pasado. La razón fue una nueva tecnología llamada "minimill". Los autores del estudio, Allan Collard-Wexler, de Duke, y Jan De Loecker, de Princeton, concluyeron que el efecto de la nueva tecnología se mantuvo incluso después de tener en cuenta las prácticas de gestión, la pérdida de empleo en el Medio Oeste, el comercio internacional y los índices de sindicación".
El asesino del empleo a largo plazo no es China. Es la automatización.
https://www.nytimes.com/2016/12/21/upshot/the-long-term-jobs-killer-is-not-china-its-automation.html
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Resumen de Gerd:
Globalización + automatización + cognificación = desempleo tecnológico
01
Ene 2017
Nuestro futuro automatizado - lectura imprescindible sobre el futuro del trabajo (vía The New Yorker)
"Google ofrece una vívida ilustración de cómo las nuevas tecnologías crean nuevas oportunidades. Dos estudiantes de informática de Stanford buscan un proyecto de investigación y el resultado, en dos décadas, vale más que el PIB de un país como Noruega o Austria. Pero Google también ilustra cómo, en la era de la automatización, se puede crear nueva riqueza sin crear nuevos puestos de trabajo. Google emplea a unos sesenta mil trabajadores. General Motors, que tiene una décima parte de la capitalización bursátil, emplea a doscientas quince mil personas. Y esto es G.M. post-Watson. A finales de los setenta, la plantilla del fabricante de automóviles superaba los ochocientos mil trabajadores".
Nuestro futuro automatizado
https://www.newyorker.com/magazine/2016/12/19/our-automated-future
vía Instapaper
Nuestro futuro automatizado
https://www.newyorker.com/magazine/2016/12/19/our-automated-future
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16
Dic 2016
Sobre la automatización - artículo de lectura obligada en The New Yorker
"Jerry Kaplan es un informático y empresario que enseña en Stanford. En "Humans Need Not Apply: A Guide to Wealth and Work in the Age of Artificial Intelligence" (Yale), señala que la mayoría de los lugares de trabajo están configurados para adaptarse a la forma de pensar de las personas. En un almacén atendido por personas, los artículos similares se almacenan cerca unos de otros -fregonas junto a escobas junto a recogedores-, de modo que su ubicación sea fácil de recordar para los encargados de las existencias. Los ordenadores no necesitan estos mnemotécnicos, están programados para saber dónde están las cosas. Por eso, un almacén organizado para una plantilla robotizada puede organizarse de acuerdo con principios totalmente distintos: las fregonas, por ejemplo, junto a las pistolas de pegamento, porque ambas suelen pedirse juntas".
Nuestro futuro automatizado
https://www.newyorker.com/magazine/2016/12/19/our-automated-future
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Nuestro futuro automatizado
https://www.newyorker.com/magazine/2016/12/19/our-automated-future
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15
Dic 2016
Mi presentación en el evento Envestnet 2016 sobre Inteligencia Artificial, Automatización y el Futuro de los Servicios Financieros (Kerala, India).
La suya es la cubierta del increíble evento Envestnet en Trivandrum ...
15
Oct 2016
Entrevista en TV sobre el futuro de la tecnología, la banca, la ética digital y la humanidad: Gerd Leonhard SIBOS 2016
Vea esta entrevista bastante amplia, que abarca un montón de ...
02
Oct 2016
Cómo el bot-to-bot podría sustituir pronto a las API: tendencia importante
"A estas alturas está claro que los bots provocarán un importante cambio de paradigma en la atención al cliente, el comercio electrónico y, francamente, en todos los aspectos de la interacción entre software y humanos.
Por el momento, el estado del arte de los bots es bot-to-consumer, es decir, bots que se comunican con humanos. Pero dentro de poco, los bots empezarán a hablar con otros bots. Entramos en la era bot-to-bot.
Imaginemos que un bot -llamémosle Annie- necesita responder a una pregunta de un cliente pero carece de información de sus propios sistemas backend. Annie está dotada de inteligencia artificial y decide espontáneamente ponerse en contacto con otro bot para obtener la información que necesita. Annie agrega la información y se la devuelve al cliente".
Cómo el bot-to-bot podría sustituir pronto a las API
https://venturebeat.com/2016/06/05/how-bot-to-bot-could-soon-replace-apis/
vía Instapaper
Por el momento, el estado del arte de los bots es bot-to-consumer, es decir, bots que se comunican con humanos. Pero dentro de poco, los bots empezarán a hablar con otros bots. Entramos en la era bot-to-bot.
Imaginemos que un bot -llamémosle Annie- necesita responder a una pregunta de un cliente pero carece de información de sus propios sistemas backend. Annie está dotada de inteligencia artificial y decide espontáneamente ponerse en contacto con otro bot para obtener la información que necesita. Annie agrega la información y se la devuelve al cliente".
Cómo el bot-to-bot podría sustituir pronto a las API
https://venturebeat.com/2016/06/05/how-bot-to-bot-could-soon-replace-apis/
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06
Jun 2016
Vídeo y diapositivas de mi presentación en PING Helsinki: el futuro de los contenidos, la tecnología y la humanidad (actualizado)
Ha sido un acontecimiento fantástico en un lugar fantástico (Langvik ...
13
Mayo de 2016
Cambio exponencial": Vea el popular cortometraje del futurista Gerd Leonhard sobre el cambio exponencial y la transformación digital
ACTUALIZADO 21 de agosto de 2019 Como parte de mi colaboración continua ...
10
Mayo de 2016
Asombroso nuevo asistente digital inteligente: VIV (vídeo de TC Disrupt NY). El cerebro global
Mira esto. El cerebro global. Comercio conversacional.
10
Mayo de 2016
PDF con mi presentación de hoy en Estambul: el futuro de la movilidad y la automoción
Aquí está mi baraja, tal y como se anunció - ¡disfrútala! Futuro de ...
05
Mayo de 2016
Nuevo y brillante informe sobre el futuro del trabajo y el impacto de la tecnología/automatización (Oxford Martin School, CITI)
Si se pregunta cómo funcionan el empleo, el trabajo, la educación, la formación, ...
14
Feb 2016
Divertidísima recopilación de vídeos: ¡ellos (los robots) nos han quitado el trabajo!
https://www.youtube.com/watch?v=2ZBYLIUqmIs Encontrado a través de TheNextWeb y Andrew Keen (no deje de mirar ...
