FUTUR-READY

PROGRAMME EXÉCUTIF

Notre état d'esprit détermine notre avenir !

VOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION EST-ELLE PRÊTE POUR L'AVENIR ?

Bien qu'il ne soit pas possible de "connaître l'avenir", rien n'est plus important pour le succès futur de votre organisation que la préparation à l'avenir et de la prévoyance de vos cadres supérieurs, de vos cadres de niveau C et des membres de votre conseil d'administration. Tout capitaine a besoin d'une boussole, surtout en ces temps incertains.

Le futurologue Gerd Leonhard peut être cette force directrice pour les dirigeants de votre entreprise (comme il l'a été pour des dizaines d'entreprises internationales de premier plan - voir un petit sous-ensemble ci-dessous). Il peut aider vos meilleurs collaborateurs à s'adapter aux changements sociétaux et technologiques massifs et les doter des compétences et des connaissances nécessaires non seulement pour survivre, mais aussi pour prospérer dans les années à venir. megashifts est prête à bouleverser le monde tel que nous le connaissons.

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DES ORGANISATIONS PERFORMANTES

COMMENT ÇA MARCHE

Chaque mois, vous recevrez une présentation vidéo personnalisée et percutante sur les principales opportunités et les principaux défis auxquels les entreprises, les organisations et les personnes sont confrontées aujourd'hui - avec des prévisions sur ce à quoi il faut s'attendre, des recommandations pour créer ce que Gerd appelle des Le bon aveniret des idées opportunes pour les dirigeants de votre entreprise.

Imaginez un coup de pouce mensuel interactif et en temps réel pour votre équipe de direction, mettant l'accent sur l'avenir de votre secteur d'activité spécifique et sur des exemples concrets propulsant chaque décision clé qu'ils prennent afin de catalyser une croissance économique durable. L'état d'esprit du futur dans votre organisation !

DES INFORMATIONS PRÉCIEUSES

Vos dirigeants n'ont peut-être pas le temps de se tenir au courant des derniers développements technologiques et des tendances économiques, mais Gerd, lui, le peut. C'est son travail 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Et ne nous voilons pas la face, les changements exponentiels dans les domaines de l'informatique et de l'intelligence artificielle, des infrastructures, de l'énergie, de l'informatique, du commerce international et de la géopolitique... tout y passe. Il y a des dizaines de changements sismiques sont sur le point de renforcer (ou d'anéantir) votre organisation. Surtout si vous n'y êtes pas préparé, ce qui demande souvent beaucoup trop de temps.

Le programme de leadership orienté vers l'avenir de Gerd est tout simplement le moyen le plus efficace que nous ayons trouvé pour donner aux organisations et aux décideurs les moyens de traverser les périodes d'incertitude et de créer des entreprises durables et dynamiques.

POURQUOI MAINTENANT ?

DES INFORMATIONS OPPORTUNES INDISPENSABLES

Obtenez les informations les plus récentes et les plus cruciales, les points de vue et les stratégies actionnables dont vos dirigeants ont besoin pour prendre des décisions critiques aujourd'hui, car les vieilles vidéos et les stratégies dépassées ne suffisent plus à votre organisation.

UNE IMAGE BROADER POUR VOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION

Il est facile de ne pas voir la forêt en s'attardant sur les arbres. Laissez nos experts, disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, informer vos cadres supérieurs des derniers événements et des tendances les plus pertinentes en dehors de l'industrie. Vos dirigeants sont trop occupés pour se concentrer sur eux-mêmes, car tout est interconnecté et les synergies sont la source des plus grandes opportunités.

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FORMATION, CONTENT ET APPROCHE PERSONNALISÉS

L'information ne vaut que par les décisions qu'elle aide vos dirigeants à prendre. C'est pourquoi chaque session mensuelle comprend une analyse approfondie de l'organisation, des stratégies recommandées et réalisables, ainsi qu'une session de questions-réponses en direct avec Gerd pour aider vos cadres à tirer le meilleur parti de la matière.

Acceptation du changement par l'organisation

S'il était facile d'intégrer des compétences prêtes pour l'avenir dans votre organisation et votre leadership, vos cadres supérieurs l'auraient déjà fait et votre entreprise serait en passe de dominer le marché à long terme. Mais le changement est difficile et nécessite un véritable engagement. C'est pour cela que nous sommes là. Nous faisons en sorte que vos cadres supérieurs adhèrent à des changements significatifs, afin d'alimenter la culture avant-gardiste de votre organisation, parce que nous gagnons quand vous le faites.

QUELQUES CLIENS DE GERD

Références

Ce que disent les clients

Gerd nous a rappelé que la question de savoir "comment sera l'avenir" n'est pas la bonne. "L'avenir sera ce que nous en ferons ! Merci Gerd, pour ton immense inspiration."

Sandra Santos

PDG de BA Glass

"C'est un plaisir de travailler avec Gerd, et je recommande vivement ses services.

Nuno Pires

PDG de Sport.TV

"Gerd a définitivement fait avancer la réflexion de nos cadres. Non seulement il a présenté les grandes tendances technologiques et sociétales qui affectent notre entreprise, mais il l'a fait d'une manière engageante et personnelle"

Adam Carroll

Vice-président, gestion globale des talents | Groupe InterPublic

"Tout le monde a parlé de ses idées stimulantes pendant le reste de la journée !

Jeremy Hope

Responsable des ventes et des solutions informatiques | Huawei

"Un conférencier inspirant qui comprend non seulement la technologie et le marketing, mais aussi le contexte plus large de la société, du comportement et de l'entreprise.

Ashley Friedlein

Fondateur, Econsultancy & Président | Ably GmbH

"Ouvrir les yeux, faire réfléchir, brillant..... Gerd remet en question le cœur même de nos croyances, il peut relier des tendances apparemment sans rapport entre elles et présenter un exposé de manière attrayante et divertissante."