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Marizanne Knoesen, membre de l'équipe TFA : de la génération désillusionnée aux entrepreneurs nouvellement autonomes

Marizanne travaille avec nous en tant que Content Manager et Associate Futurist ; découvrez son premier article en cliquant sur le lien ci-dessous.  logo-IMPROVERIE1

Recherche et idées prospectives - De la génération désillusionnée aux nouveaux entrepreneurs de demain.

Les milléniaux se sont vu "vendre" une recette de réussite pendant leur enfance : travaillez dur, obtenez de bonnes notes et étoffez votre CV avec quelques activités extrascolaires et, après l'université, vous obtiendrez un bon emploi de débutant... ou du moins c'est ce que l'on croyait.   Il y a trois raisons pour lesquelles la recette ci-dessus n'a pas donné les résultats escomptés. Les millennials arrivent sur le marché du travail au cours de l'une des plus grandes mutations économiques de ces 50 dernières années et ils sont en concurrence avec une main-d'œuvre mondiale - et non avec le petit bassin local de travailleurs concurrents que connaissaient leurs parents et leurs grands-parents. Enfin, ils sont pris en sandwich entre le monde qui était et le monde qui sera, un monde de plus en plus caractérisé par le terme militaire VUCA (volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté) et une transition vers des avantages transitoires (comme l'écrit ici Rita Gunter McGrath). Pour illustrer cette dynamique entre l'ancien et le nouveau monde, prenons un exemple. D'un côté, le marché de l'emploi veut que les Millennials respectent les règles : "Téléchargez votre CV, au format X, et ne nous envoyez rien de non sollicité". D'autre part, ils veulent que les milléniaux fassent preuve de créativité et d'imagination (une femme a décroché un emploi en envoyant au PDG un bras et une jambe en plastique avec la mention "Je donnerai un bras et une jambe pour 30 minutes de votre temps"). C'est une histoire vraie. Quelle que soit l'approche adoptée, à quoi ressemblent les Millennials lorsqu'ils tentent d'entrer sur le marché du travail ? ....  Il est clair qu'il s'agit là d'une question d'actualité, de plus en plus de personnes travailleront en free-lance à l'avenir La technologie nous permet de travailler virtuellement et à distance, avec beaucoup de succès (même si cela n'est pas sans poser des problèmes). En ce sens, la technologie augmente notre qualité de vie en nous permettant de concevoir notre routine quotidienne de la manière qui nous convient le mieux. Lentement mais sûrement, nous assistons également à un changement de valeur : Nous savons qu'après un certain seuil est atteint, l'argent n'achète pas le bonheur. Plus les gens en prendront conscience et en feront l'expérience, plus ils cesseront de s'épuiser à acheter des objets superflus pour impressionner des gens qu'ils ne connaissent même pas. Cela signifie que nous travaillerons moins et que nous profiterons davantage de la vie.

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