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L'avenir du travail et de l'emploi : un bref aperçu des questions clés, des illustrations, des statistiques et des vidéos

L'avenir du travail et des emplois est devenu un sujet majeur pour moi. Il est évident que la numérisation, l'optimisation, l'automatisation, la virtualisation et la robotisation (ouf !) exponentielles de la société entraîneront un grand nombre de pertes d'emplois dans le monde entier, d'abord dans les emplois d'ouvriers, puis dans les emplois d'employés et parmi les travailleurs dits "de la connaissance".Human brain with Reset button.

Il est également clair que nous aurons beaucoup plus de travail et d'emplois - dont beaucoup n'ont même pas encore été inventés - dans tous les segments liés à la technologie, par exemple le big data, l'intelligence artificielle, l'informatique cognitive, l'apprentissage en profondeur, la robotique, etc. Je pense qu'il serait juste de dire que pratiquement tous les emplois liés à la technologie, aux données et à la programmation sont sûrs dans un avenir prévisible.

De l'autre côté de l'équation, tout emploi qui fait bon usage de compétences exclusivement humaines telles que l'imagination, la curiosité, la conception, la compréhension, l'empathie, l'intelligence sociale et émotionnelle, la synthèse, etc. est également relativement sûr, comme les concepteurs, les thérapeutes et les travailleurs sociaux, les négociateurs, les inventeurs, les chefs d'entreprise, etc. Les artisans, les plombiers, les électriciens et les charpentiers seront également à l'abri - pour l'instant - car leur travail est en fait très difficile à automatiser de manière satisfaisante et exige une certaine dose de pensée latérale, non fondée sur des règles.

Dans le même temps, il est également évident que des centaines de millions d'emplois principalement basés sur la routine, la répétition et les règles seront sans aucun doute de plus en plus souvent effectués par des machines, ce qui conduira finalement a) à une réduction spectaculaire des heures de travail pour nous, individuellement b) à une société dans laquelle il n'est pas nécessaire de "travailler pour vivre", c'est-à-dire pour gagner de l'argent.

Tôt ou tard, il ne sera plus question de se définir par le travail que l'on fait et par l'argent que l'on en tire. Il est fort probable que nous aboutissions à une redéfinition totale de notre système économique et de la logique du capitalisme, ainsi qu'à une sorte de "révolution" de l'économie. garantie de revenu de base (voir un scénario que j'aime appeler #ravail)

J'écrirai bientôt plus d'informations à ce sujet, alors... surveillez cet espace (s'inscrire à ma lettre d'information ou suivre mes tweets)

Lisez mes autres articles sur le l'avenir de l'emploi

Lire mon Economic Times India article sur l'avenir du travail et de l'emploi

PDF : economic times india gerd leonhard l'avenir du travail

Lisez ce PDF sur l'avenir de l'apprentissage (magazine Enhance) : L'avenir de l'apprentissage Gerd Leonhard Enhance-Issue-5-2015

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https://youtu.be/RfWX0EP2vkk

 

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