Ma dernière contribution sur TheGuardian vient d'être mise en ligne, ici. Télécharger le PDF : L'avenir de la connaissance à l'ère des machines intelligentes | Futuriste Gerd Leonhard TheGuardian Je pense que j'ai réussi à mettre le doigt sur quelques points importants dans cet article - en voici les grandes lignes :

La technologie fait involontairement de grands progrès dans le remplacement des travailleurs humains dans pratiquement tous les secteurs, qu'il s'agisse de la comptabilité, des médias, du marketing, de la fabrication ou des services financiers. Il suffit de voir l'essor récent des restaurants qui vous donnent simplement un iPad pour commander votre repas au lieu d'envoyer une serveuse à votre table - 30-50% d'employés en moins, d'un seul coup. Ensuite, regardez ce que la startup kiwi Xero Imaginez des centaines de milliers de voitures autonomes envahissant les grandes villes (plus besoin de chauffeur de taxi) et vous saurez où cela nous mène : le travail humain est éliminé à un rythme effréné et la façon dont nous apprenons est en passe d'être totalement repensée…

Les conséquences de cette montée inévitable des machines intelligentes, des robots, de l'intelligence artificielle et de l'informatique dite cognitive sont claires : notre avenir ne réside pas dans la compétition pour des emplois tels que le stockage d'informations, le traitement de données et les tâches informatiques répétitives - les machines intelligentes sont certaines de nous battre, haut la main. Notre avenir consiste plutôt à être plus humain et moins machine (écoutez bien, étudiants en MBA). Dans cet avenir, faire des erreurs, échouer, ne pas se conformer et détruire les choses de manière créative sont quelques-unes des compétences clés. sur lequel nous pourrons battre les machines pendant un certain temps...

La connaissance exclusivement humaine est indissociable de la possession d'un corps, comme le démontre avec justesse le dernier chef-d'œuvre de Spike Jonze Elle. Oui, les machines peuvent en effet émuler, copier et se rapprocher, mais sans un corps - et toutes les choses humaines difficiles qui en découlent, telles que les émotions - elles sont loin de nous remplacer dans ce qui compte vraiment...

J'entrevois un avenir, dans une décennie ou moins, où jusqu'à 50% de tous les emplois n'existent pas encoreou n'existent actuellement que sous la forme d'une compétence ou d'un trait de caractère singulier. Imaginez des emplois tels que "thérapeute du cerveau droit" ou "concepteur de la simplicité" (voir l'excellent article de Mashable sur la "simplicité"). liste des emplois pour 2020), ou bien sûr, tout nouvel emploi lié à la conception, à la gestion et au contrôle de toute cette technologie intelligente qui nous entoure ("superviseur de l'IA", quelqu'un ?)...

À l'avenir, au-delà de la simple acquisition d'une connaissance et d'une compréhension ad hoc uniques basées sur des informations omniprésentes et traitées par des machines, il sera encore plus important de parvenir à une forme de sagesse hautement individuelle basée sur ces informations. L'objectif sera d'atteindre quelque chose qui transcende les simples flux de données et crée une véritable valeur, un peu comme la valeur d'un peintre n'est pas dans la peinture mais dans l'image. Nous devons perdre l'habitude d'agir comme des machines et réapprendre à agir comme des êtres humains !

Mise à jour : vidéo connexe : The Future Show avec Gerd Leonhard, saison 1 épisode 3 : l'avenir du travail et de l'emploi.

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