Cette pièce vient d'être mis en ligne sur le site du Telegraph et il me cite assez bien :) Merci à Oliver Pickup pour l'excellente interview. Voici quelques extraits du best-of (liens ajoutés par mes soins).

Gerd Leonhard, animateur de session au sommetLe directeur général de The Futures Agency, pense que les entreprises de toutes tailles doivent transformer leur approche et leur culture depuis le sommet jusqu'à la base. "L'intelligence artificielle se développe à une échelle exponentielle et va révolutionner ce que les humains considèrent comme du travail", déclare le directeur général de The Futures Agency, un groupe de réflexion qui propose des "futurs concrets" pour aider les entreprises à anticiper ce qui pourrait bientôt se produire. "Dans sept ans, probablement plus tôt, nous aurons le premier ordinateur doté de la puissance cérébrale d'un être humain en termes de capacités techniques, mais pas d'intelligence émotionnelle", déclare-t-il. "Cinq ans plus tard seulement, nous aurons probablement un ordinateur doté de la puissance cérébrale d'un million de personnes et, en 2050, un superordinateur aura la puissance cérébrale de tous les êtres humains.
"Avec les ordinateurs qui commencent à penser, un changement de paradigme est en train de s'opérer. Si les entreprises n'en prennent pas conscience suffisamment tôt, elles risquent d'être distancées. M. Leonhard, qui donne des conseils aux chefs d'entreprise retardataires, déclare : "Cela commence par une attitude progressiste. Les entreprises devraient se pencher sur les améliorations continues de l'IA qui peuvent être réalisées dès maintenant. Créer des gains d'efficacité grâce à l'IA - comme un système de réunion intelligent qui permet d'économiser du temps et de l'argent - est une bonne chose, mais il ne faut pas être myope. "L'IA n'est pas un gadget comme les médias sociaux ou le big data. Il faut la considérer comme un écosystème. Pour que cela fonctionne, les gens doivent comprendre qu'il doit s'agir d'un environnement holistique tenant compte de l'efficacité, du profit, de la croissance et aussi de la sécurité. l'humanité. "Si vous éliminez la plupart des éléments humains de votre entreprise, cela finira par se retourner contre vous. Il ne s'agit pas d'efficacité, mais de valeur à long terme".  Lire la suite...

Et voici quelques-unes des diapositives que j'ai utilisées lors de l'événement organisé par le PDG de Tata Communications :