L'avenir du travail et l'emploi devient un sujet brûlant alors que l'Union européenne est en train d'élaborer un plan d'action pour l'emploi. Megashifts L'automatisation, la cognition, la robotisation et la virtualisation sont des tendances qui se profilent à l'horizon et qui, aujourd'hui, sont sérieusement prises en compte. accéléré par la crise de Covid-19. C'est particulièrement vrai dans l'industrie manufacturière et dans d'autres secteurs à forte intensité de main-d'œuvre, où l'on trouve de nombreux travailleurs. robots dépassent et remplacent rapidement les humain les travailleurs qui effectuaient des tâches routinières.

Quel sera donc l'impact sur l'emploiQuels sont les avantages et les inconvénients d'un tel programme et que devons-nous faire pour nous y préparer ? Quelles sont les compétences dont nous aurons besoin et quels sont les traits de caractère qu'il faudra renforcer ? Comment les l'enseignement secondaire devront-ils être modifiés en conséquence ? L'initiativeFin de la routineL'expression "l'avenir de l'humanité" signifie vraiment la fin des emplois humains, ou s'agira-t-il simplement de la fin de certains de nos emplois ? tâches? De nouveaux emplois "exclusivement humains" verront-ils le jour grâce à l'efficacité et à la productivité accrues que permet l'automatisation ?

! Vous pouvez visionner l'intégralité de mes keynotes et de mes présentations virtuelles, y compris celle-ci, à l'adresse suivante gerd.global !

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Voici une citation tirée de mon livre "Technologie contre humanité" : "La technologie et l'humanité doivent toutes deux faire partie du programme d'études ; en effet, la science et la philosophie ont leur place dans la même salle de classe. Une société équilibrée nécessitera une expertise dans les deux domaines ; sinon, nous continuerons à faire pencher la balance du côté de la pensée des machines. En outre, un nombre croissant de travaux scientifiques seront finalement réalisés par l'IA et les machines intelligentes ; c'est pourquoi nous devons mettre au premier plan le développement de compétences et de capacités exclusivement humaines. La créativité, la compréhension, la négociation, le questionnement, les émotions, l'intuition et l'imagination seront plus importants que jamais - tout ce qui ne peut pas être numérisé, automatisé ou virtualisé deviendra extrêmement précieux." Pour en savoir plus ici.