Von Gerd Leonhard, Zukunftsdenker

Das aktuelle Zeitalter der VUCA (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) könnte in Zukunft ganz anders gesehen werden. Es ist unwahrscheinlich, dass die Römer des Jahres 476 n. Chr. sich selbst als verschwindend oder untergehend sahen, obwohl sie wussten
Mit dem Verschwinden des letzten westlichen Kaisers änderte sich etwas. Am Morgen danach war Rom nicht gefallen, sondern nur umgezogen. Genauso ist die Ära, in die wir jetzt eintreten, d. h. der Planet Erde 2017 n. Chr., im Großen und Ganzen dieselbe Welt, in der wir vor dem Brexit oder Trump gelebt haben, nur erschüttert.

Manche sehen das Jahr 2016 als das Ende des Nachkriegskonsenses, als den Moment, in dem der rohe Nationalismus wieder sein unverschämtes Haupt erhebt. Es fühlt sich an, als würde die Menschheit in die späten dreißiger Jahre zurückkehren, diesmal mit dem Terrorismus als faschistischem Schreckgespenst, aber in meinem Buch sieht die Perspektive etwas anders aus: Wir gehen nicht wieder in irgendetwas hinein - wir kommen für immer aus etwas heraus.

Wir sind dabei, das Industriezeitalter ein für alle Mal hinter uns zu lassen, aber nicht so, wie Sie vielleicht denken. Es geht nicht um eine vierte industrielle Revolution, kognitive Datenverarbeitung oder "Maschinen, die denken können". Ja, die Technologie durchdringt das Privat- und Familienleben wie nie zuvor - sogar noch mehr als vor über zwei Jahrhunderten das industrielle Leben. Die ursprüngliche industrielle Revolution (fassen wir einmal die verschiedenen Formen von Dampf, Elektrizität, Automatisierung und Computertechnik zusammen) leitete ein Zeitalter der Masse ein - Massenkonsum, Massenmedien, Massenlösungen für persönliche Probleme aller Art, von Verkehr und Arbeit bis hin zu Ernährung, Bildung und Gesundheitswesen. Dieses Zeitalter haben wir nun hinter uns gelassen.

Die derzeitige Debatte über die Beschäftigung zum Beispiel geht größtenteils in die falsche Richtung - es geht nicht um "New Collar"-Jobs, die Blue und White Collar-Jobs ersetzen sollen. Vielmehr ist die Quintessenz, dass jede Arbeitsplätze, die auf Routinen oder wiederholbaren Prozessen bekannter Art beruhen - dazu gehören die Wissenschaft, die Verwaltung, die juristische Arbeit und die Chirurgie ebenso wie das verarbeitende Gewerbe, das Transportwesen und das Hotelgewerbe - werden nun verschwinden, allmählich, dann plötzlich, das Aussterben des Menschen. Produktivität und bald auch Effizienz sind etwas für Roboter (mehr zu diesem aussagekräftigen Mem, siehe Kevin Kellys neuestes Buch Das Unvermeidliche)

Die Ironie des Schicksals ist, dass die wahrhaft menschlichen Fähigkeiten (z. B. handwerkliche Fähigkeiten), die der industriellen Revolution vorausgingen, nun die einzigen sein werden, die in Zukunft eine fruchtbare Beschäftigung garantieren werden. Ein Handwerk ist eine Kunst, die in ein Gewerbe umgewandelt wird: Das ist die eigentliche Definition der menschlichen Arbeitswelt von morgen - nicht die neumodischen Rollen von Datenarchitekten, Drohnenbetreibern oder KI-Überwachern, sondern die "altmodischen" von Handwerkslehrlingen und -meistern.

Ist unser Bildungssystem bereit für diese Renaissance? Mitnichten! In den meisten Ländern ist es zu sehr damit beschäftigt, durch das Auswendiglernen von Fertigkeiten und bekannten Prozessen zum digitalen Aussterben beizutragen. Ein Handwerker oder eine Handwerkerin ist kein Ausstecher. Jedes Produkt ist einzigartig. Jede Dienstleistung ist ein Unikat. Das ist die Zukunft, und sie verheißt zumindest für einige Anwälte, Banker und Ärzte ebenso wenig Gutes wie für Lkw-Fahrer und Kellnerinnen. Alles, was kodifiziert werden kann, wird nicht mehr lange in menschlicher Hand bleiben.

Der Mensch wird für unbetretene Pfade reserviert sein, auf die sich Prozess und Routine noch nie gewagt haben. Das Modell hierfür ist der Unternehmer und der Künstler - nicht der "Profi", der "Experte" oder der "Qualifizierte". Das unternehmerische Handwerk wird die heutigen, immer gleichen Jobs und Rollen ersetzen, und wir werden eine Flutwelle des Berufsaussterbens erleben, die sich zu den Telefonisten, Webern, Böttchern und Axtkopfschnitzern von einst gesellt.

Wenn Bots und Cyborgs die Reihen der Produktionsarbeiter, der Verkäufer, der Polizisten und des Krankenhauspersonals füllen, werden die einzigen Menschen, die noch arbeiten, dieVersteher', die Kreativen, die Unternehmer und diejenigen, die 'exponentiell menschlich' sind. Die herkömmliche Bildung wird nicht nur nicht darauf vorbereiten, sondern auch den Überlebenschancen entgegenwirken - die industrielle Bildung, d. h. die regelbasierte, auf Präzedenzfälle ausgerichtete, auf den Einzelfall bezogene Bildung.

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verloren haben, wird eine Umschulung Sie nicht mehr retten können - es ist viel besser zu lernen, wie Künstler und Erfinder (scheinbar) aus dem Nichts heraus Ideen entwickeln, denn wo es keine Präzedenzfälle gibt, kann es auch keine künstliche Intelligenz, keine Algorithmen geben.

Es gab eine Zeit, da vertrauten die Londoner Taxifahrer darauf, dass "The Knowledge" sie auf dem Fahrersitz halten würde. Aber das taten auch Horden wohlhabender Berufe, von Juristen über City-Nadelstreifen bis hin zu Politikern. In dieser kommenden Ära der KI und kognitive DatenverarbeitungNur das Wissen allein wird uns nicht mehr retten - nur das, was vor dem Wissen (kreativer Wagemut, intuitive Problemlösung) oder nach dem Wissen (Weisheit und Transformation) kommt, wird wirklich etwas bewirken.

Die Ausgestoßenen des Industriezeitalters - die Kreativen und ihresgleichen - werden nun die Wegbereiter und Pioniere sein. Wenn Ihre Arbeit heute irgendeine Art von Vervielfältigung beinhaltet - z. B. sich wiederholende Papierarbeit oder das Eingeben von Daten in einen Computer - wird sie mit Sicherheit in die Hände von Maschinen gelangen. Wenn Sie sich aber wohlfühlen, wenn Sie jeden Morgen aufwachen und eine leere Leinwand, eine leere Seite vor sich sehen, dann ist Ihnen die Zukunft sicher. So wie die Globalisierung die nationalen Kulturen nicht auslöscht, sondern ihre Intensivierung für ein differenziertes Überleben unabdingbar macht, so zwingen auch die Maschinen uns Menschen dazu, Leonardos zu werden. Wie viele kennen Sie? Ich wette, nicht viele. Wie viele Menschen kennen Sie, die heute in unglücklichen, aber "sicheren" Jobs arbeiten? Wahrscheinlich eine ganze Reihe. Maschinen können lernen, aber sie können nicht erfinden - sie können duplizieren und simulieren, aber sie können nicht existieren (der viel bessere Begriff ist das deutsche Wort Dasein).

Nur ein Mensch kann bei Null anfangen, und diese erschreckende Aussicht kann zu einer tröstlichen Realität werden. Auf Wiedersehen, grausame Welt der Replikation - und gut, dass wir sie los sind. Vorwärts. Nach oben.

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