"50% des emplois auront disparu dans environ 20 ans. Pas à cause du grand bruit de succion des emplois vers le Mexique, que l'on peut arrêter avec un mur. Pas à cause des délocalisations vers la Chine. C'est l'automatisation qui fait rapidement passer les emplois de cols bleus de l'industrie manufacturière à ceux de cols blancs de l'information. Après le changement climatique, il s'agit de la plus grande perturbation de notre époque, et je n'emploie pas ce terme dans le bon sens du terme.

Une étude récente a révélé que 50% des professions actuelles auront disparu d'ici 2020, et une étude d'Oxford de 2013 a prévu que 47% des emplois seront automatisés d'ici 2034. Une étude de Ball State a révélé que seuls 13% des pertes d'emplois dans l'industrie manufacturière étaient dus au commerce, le reste étant dû à l'automatisation. Une étude de McKinsey suggère que 45% des activités liées au travail de la connaissance peuvent être automatisées.

94% des nouveaux emplois créés depuis 2005 le sont dans le cadre de l'économie parallèle. Il ne s'agit pas d'emplois stables, assortis d'avantages et d'un plan de carrière. Et si vous conduisez pour Uber, le plan de votre employeur est d'automatiser votre travail. Amazon emploie 270 000 personnes, mais la plupart d'entre elles travaillent dans les opérations et l'exécution des commandes, qui seront bientôt automatisées. Facebook a 15 000 employés et une capitalisation boursière de 330 milliards de dollars. En août, Snapchat avait une capitalisation boursière par employé deux fois plus élevée, soit $48M par employé. L'impact économique de la technologie était l'augmentation de la productivité, mais la productivité et les salaires ont stagné ces dernières années".

Le retour de bâton technologique qui s'annonce - NewCo Shift
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