"Si vous utilisez l'iPhone, vous avez déjà rencontré l'IA d'Apple, et pas seulement dans la capacité accrue de Siri à comprendre ce que vous lui demandez. Vous la voyez lorsque le téléphone identifie un appelant qui ne figure pas dans votre liste de contacts (mais qui vous a envoyé un courriel récemment). Ou lorsque vous balayez votre écran pour obtenir une courte liste des applications que vous êtes le plus susceptible d'ouvrir ensuite. Ou lorsque vous recevez un rappel d'un rendez-vous que vous n'avez pas eu le temps d'inscrire à votre calendrier. Ou lorsqu'une carte apparaît pour localiser l'hôtel que vous avez réservé, avant même que vous ne l'ayez tapé. Ou lorsque le téléphone vous indique l'endroit où vous avez garé votre voiture, alors que vous ne lui avez jamais demandé de le faire. Ce sont toutes des techniques rendues possibles ou grandement améliorées par l'adoption par Apple de l'apprentissage profond et des réseaux neuronaux.

Oui, il existe un "cerveau Apple" - il se trouve déjà à l'intérieur de votre iPhone"".

L'IA n'est pas l'avenir, c'est le présent
https://letstalkpayments.com/ai-is-not-the-future-its-the-present/
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"Il n'existe pas d'estimations fiables sur l'ampleur mondiale de l'économie parallèle, mais aux États-Unis, environ 800 000 personnes gagnent de l'argent de cette manière - via des intermédiaires en ligne tels que TaskRabbit, Lyft, Uber et Deliveroo - sans être employées par qui que ce soit. Le terme "gestion algorithmique" a été inventé l'année dernière par des universitaires de l'Institut d'interaction homme-machine de l'université Carnegie Mellon, et c'est cette innovation qui, selon eux, rend possible l'économie des petits boulots. Pour des entreprises comme Uber, qui aspire à "rendre le transport aussi fiable que l'eau courante", la gestion algorithmique résout un problème : comment donner des instructions, suivre et évaluer une foule de travailleurs occasionnels que vous n'employez pas, afin qu'ils fournissent un service réactif, homogène et normalisé ?

Quand votre patron est un algorithme
https://www.ft.com/cms/s/2/88fdc58e-754f-11e6-b60a-de4532d5ea35.html
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"Comment saurons-nous que la révolution de l'I.A. s'est imposée ? Une technologie arrive vraiment à maturité lorsqu'elle disparaît. Aujourd'hui, nous ne nous émerveillons pas des maisons équipées d'électricité, ni de l'idée de conduire à 60 miles à l'heure pour se rendre au travail. Nous pouvons dire "téléphone" et parler d'un ordinateur de poche doté d'une puissance de traitement digne de la NASA et d'un appareil photo de qualité professionnelle pour prendre des selfies avec nos drones".

Les logiciels d'intelligence artificielle sont en plein essor. Mais pourquoi maintenant ? NYTimes.com
https://www.nytimes.com/2016/09/19/technology/artificial-intelligence-software-is-booming-but-why-now.html?nytmobile=0
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"Je pense que la révolution numérique sera probablement aussi importante et transformatrice que la révolution industrielle. La raison principale en est l'intelligence artificielle, une technologie polyvalente qui peut être utilisée partout, de la conduite de voitures au service à la clientèle, et qui s'améliore très, très rapidement. Il n'y a aucune raison de penser que cette amélioration va se ralentir, que la loi de Moore se poursuive ou non.

Je pense que cette révolution transformatrice créera une abondance de main-d'œuvre. Elle entraînera une croissance énorme [de l'offre de travailleurs et de machines], ce qui permettra d'automatiser de nombreuses industries et de stimuler la productivité. Cette surabondance de travailleurs perturbe les institutions existantes.

Je pense que nous nous dirigeons vers une ère vraiment importante de l'histoire économique. La révolution industrielle en est un bon exemple. Une négociation sociétale devra avoir lieu sur la manière de partager les gains de la croissance. Ce processus sera long et fastidieux. Il impliquera un conflit idéologique intense, et l'histoire suggère que beaucoup de choses iront de travers".

La prochaine révolution industrielle est en marche et pourrait détruire des millions d'emplois
https://www.theatlantic.com/business/archive/2016/09/the-next-industrial-revolution/498779/

Gerd ajoute : tout à fait d'accord sur la "négociation sociétale" sur le partage des gains !