Interview de Gerd Leonhard pour le Sound Business Podcast de Julian Treasure : Les solutions vocales basées sur l'IA et leur impact
C'était une conversation agréable, également avec David Houle.
C'était une conversation agréable, également avec David Houle.
À lire absolument sur l'action contre le changement climatique.
Ce qui est bon peut être mauvais : l'avenir de la technologie. Pourquoi devons-nous agir dès maintenant pour garantir que le progrès technologique exponentiel reste bénéfique pour l'humanité et la planète ?
(...) Demander aux entreprises de changer leur cadre fondamental, c'est comme demander à un ours de changer son ADN et de devenir un cygne.
Dans un premier temps, Herald Corp. lancera le 10 juin le H.eco Forum, un forum annuel sur les questions environnementales, afin d'offrir aux gouvernements, aux entreprises et aux particuliers du monde entier une plate-forme pour échanger des idées et définir une orientation pour un avenir plus durable.
Les plus belles choses peuvent devenir bien plus : l'avenir de la technologie Pour que le progrès technologique exponentiel continue d'être bénéfique pour l'humanité et la planète, il faut agir maintenant.
L'excès d'une bonne chose peut être une très mauvaise chose : L'avenir de la technologie Pourquoi nous devons agir maintenant pour que le progrès technologique exponentiel reste bénéfique pour l'humanité et la planète.
Dans la vidéo, j'explore certains thèmes en prévision de mon prochain film (qui sera tourné dans la magnifique île de Lanzarote en mai de cette année, voir ci-dessous), notamment ce à quoi pourrait ressembler un "bon avenir" et comment nous pourrions le réaliser, en abordant le changement climatique, le capitalisme et mes mèmes "People, Planet, Purpose and Prosperity" (Personnes, Planète, But et Prospérité).
Il y a 8 ans, lorsque j'ai commencé à chercher comment ...
Covid-19 a aggravé les mauvaises choses et les bonnes ...
Je m'inspire de ce billet de Michael et de Thrive Global (ci-dessous) : ...
Covid-19 a accéléré la disparition du capitalisme traditionnel 2019 a été une année de grande prospérité et d'innovation, avec des marchés boursiers en plein essor, une démocratie florissante (enfin, peut-être pas tout à fait aux États-Unis ;) et un taux de chômage presque à son niveau le plus bas dans la plupart des pays développés. C'est alors que Covid-19 a frappé et a tout changé : la moitié du monde a été bloquée, les économies et les chaînes d'approvisionnement se sont arrêtées, le chômage a grimpé en flèche et le monde a connu sa plus grande crise sanitaire/humanitaire depuis la Seconde Guerre mondiale.
L'avenir du travail et de l'emploi est en train de devenir un sujet brûlant d'actualité à mesure que les "Megashifts", tels que l'automatisation, la cognification, la robotisation et la virtualisation, se profilent à l'horizon - et ces tendances sont aujourd'hui sérieusement accélérées par la crise actuelle, ainsi que par la crise financière.
N'hésitez pas à vous inscrire et à me rejoindre pour ma présentation "IS DIGITAL WORKPLACE A BUSINESS STRATEGY ?", où je discuterai de l'avenir du travail.
...Mais ce n'est qu'un début, et la fin de la routine ne signifie PAS la fin du travail humain.
2020 a été une année perturbatrice et extrêmement déroutante pour tout le monde, sur le plan personnel, ainsi que pour toutes les entreprises et toutes les organisations. 2021 verra, je l'espère, une sorte de rebond, mais je pense que nous ne reviendrons jamais à la "normale".
Regardez la vidéo ci-dessous : Les États-Unis se sont très mal comportés en ...